Con il nostro servizio di RPO (Recruitment Process Outsourcing), progettiamo un processo di reclutamento personalizzato per individuare i candidati migliori per la tua azienda, coniugando efficacia e velocità.
La nostra filosofia di progettazione passa per alcune scelte che ci permettono di essere presenti con un team di professionisti (composto da esperti specializzati in molteplici settori ed esperti verticali sul tuo campo) integrato al tuo servizio, preparati sui temi e le necessità della tua impresa.
Con l’RPO, ti permettiamo di:
soddisfare le tue esigenze di Talent Acquisition;
ridurre i tempi e i costi delle assunzioni;
gestire elevati volumi;
ottenere il miglior match fra le esigenze della tua azienda e i candidati;
focalizzare il tuo dipartimento HR su attività core;
migliorare la reputazione aziendale attraverso l’Employer Branding;
utilizzare metodologie e strumenti di valutazione come Assessment Center e Test;
beneficiare degli investimenti fatti sulle tecnologie più attuali e i processi più efficaci.
Tutto questo con la massima personalizzazione e flessibilità, riduzione dei tempi di selezione e miglioramento dell’efficacia del processo.
APPROCCIO MODULARE
A seconda delle esigenze, possiamo proporti diversi modelli di RPO:
FULL SERVICE RPO
Un supporto continuo nel tempo.
Grazie a processi di Talent Acquisition disegnati ad hoc, a tecnologie di sourcing avanzate e alla competenza dei nostri consulenti, gestiamo con efficacia elevati volumi di inserimento riuscendo a ridurre i costi fissi di struttura.
RPO A PROGETTO
Soddisfiamo i tuoi bisogni per un progetto specifico.
Attraverso la sinergia di consulenti RPO, filiali Gi Group, team di recruiter specializzati nelle industry di riferimento e grazie alle tecnologie e ai migliori canali di sourcing, operiamo in una logica progettuale per raggiungere obiettivi specifici, rispettando le tempistiche prefissate, nel rispondere ad esigenze di picco e/o nella ricerca di candidati specializzati.
SERVIZI A VALORE AGGIUNTO
Siamo la tua HR Media Agency.
Ti aiutiamo a trovare i candidati migliori, a raccontare la tua storia e a presentare nel miglior modo possibile la tua azienda.
Il talento in azione per fare emergere il potenziale.
Ti aiutiamo a valutare in modo oggettivo le persone che vuoi inserire in azienda e ti supportiamo nel migliorare le performance della tua organizzazione.
Potrai massimizzare visibilità e reach delle offerte, tracciare la performance delle campagne, definire obiettivi di recruiting sulla base di dati di mercato.
Il nostro Candidate Relationship Management System.
Abbiamo un database sempre aggiornato e qualificato con oltre 2,5 milioni di potenziali candidati, secondo logiche di Intelligent Sourcing & Search-match.
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