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CHI SIAMO

 

Gi Formazione è la società di Gi Group che, da più di 10 anni, opera nel campo della formazione, e dell’orientamento.

Gi Formazione con un vasto catalogo corsi, organizza ed eroga percorsi formativi per favorire l’inserimento lavorativo di giovani e disoccupati, e per qualificare e riqualificare i lavoratori con progetti mirati, secondo le logiche delle politiche attive per il lavoro.

Grazie al supporto logistico ed operativo delle filiali di Gi Group, Gi Formazione ha un bacino d’utenza che le consente di realizzare per Gi Group corsi professionali, base e on the job, finanziati dal fondo Forma.Temp e diretti a disoccupati e lavoratori in somministrazione.

È accreditata per la formazione e l’orientamento presso la Regione Lombardia nella sede centrale di Milano (Piazza IV Novembre, 5) ed è certificata qualità UNI EN ISO 9001:2008 nelle unità operative di Rivoli e Padova. La pluriennale esperienza nel settore della formazione finanziata, le consente di proporre sul mercato piani formativi di concerto con enti pubblici/ Forma Temp. Con essi può rispondere alle necessità di implementare azioni di sistema pubblico privato per la difesa dell’occupazione e dello sviluppo e per l’innovazione del sistema istruzione- formazione-lavoro. Gi Formazione segue anche, col finanziamento di Forma.Temp, i programmi formativi per lavoratori interinali a tempo indeterminato (staff leasing), i progetti formativi relativi all’apprendistato ed ai tirocini, e i progetti finanziati Forma.Temp per la formazione di lavoratori in esubero da ricollocare. Ultima mission, ma non la meno im-portante, è la formazione per categorie svantaggiate, dall’ambiente carcerario a quello del disagio giovanile.

 

MISSIONE

Soddisfare, attraverso risposte di eccellenza, le esigenze di carattere formativo mirate allo sviluppo del mercato del lavoro per:

Aziende: Rispondendo alla necessità di disporre, in tempi relativamente brevi, di risorse già formate e operative.

Lavoratori: Garantendo il livello di formazione adeguato alle richieste del mercato del lavoro.

Giovani disoccupati: Garantendo, attraverso una formazione finanziata, la loro qualificazione per l’ingresso nel mercato del lavoro.

Studenti: Rispondendo all‘esigenza di giovani studenti di avere percorsi di orientamento che li aiutino nelle future scelte di studio o professionali.

Categorie svantaggiate: Per colmare ove possibile gli svantaggi e consentire l’inserimento nel mondo del lavoro.

 

LA CERTIFICAZIONE

Certiquality – UNI EN ISO 9001:2008La certificazione di qualità è la verifica ed attestazione, da parte di un Ente terzo indipendente e qualificato (Organismo di certificazione di sistemi di qualità), che un’organizzazione può dirsi conforme ai requisiti previsti dalla norma UNI EN ISO 9001:2008, e ha dimostrato la sua capacità di fornire prodotti e servizi che soddisfino i requisiti richiesti dai clienti e dalle leggi in materia. Concordemente con la filosofia della Certificazione di Qualità, Gi Formazione attua secondo un sistema di gestione progettato per migliorare costantemente le prestazioni, tenendo presenti le esigenze di tutte le parti in causa, con un forte orientamento alla soddisfazione del cliente e ai rapporti di reciproco beneficio con i fornitori. Gi Formazione si rende disponibile a fornire dietro richiesta l’edizione aggiornata della propria Politica per la Qualità e del proprio Manuale Qualità.

 

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Il lavoro di Gi Group è finalizzato alla costruzione di opportunità di lavoro che si sostanziano nella possibilità di costruire, per le persone, un futuro adeguato alle proprie aspettative ed esigenze.

Costruzione di un’opera, spesso paragonata per complessità e solidità ad una cattedrale, che duri nel tempo e che vada nella direzione dei principi fondamentali dell’uomo: rispetto, ingegno, chiarezza e una grande capacità di organizzazione, unita al metodo di lavoro, a una forte disciplina operativa ma anche morale.

In tale contesto, il principio ispiratore dell’attività di Gi Group è rappresentato dal forte orientamento all’impresa e alla persona: il lavoro di Gi Group si basa, da un lato, sul principio del valore irriducibile della persona e sulla consapevolezza della grande importanza che il lavoro ha per questa e, dall’altro, sul profondo rispetto e stima per l’impresa come strumento fondamentale per lo sviluppo della società.

Link

COME OPERIAMO

 

Gi Formazione, fornisce corsi finanziati da Forma.Temp, corsi con finanziamenti pubblici, corsi a pagamento. Una volta analizzate le esigenze dell’azienda cliente, Gi Formazione è in grado di fornire:

Corsi finanziati da Forma.Temp per Gi Group

Corsi con finanziamenti pubblici

Corsi a pagamento

Presentazione corsi Scarica la presentazione dei corsi

 

I FATTORI DI SUCCESSO

 

Radicamento sul territorio

Come società del primo operatore italiano nei servizi dedicati alle risorse umane, Gi Formazione può contare sul supporto delle filiali Gi Group ed essere presente con le proprie proposte formative su tutto il territorio nazionale.

Progetti su misura

Pur in presenza di un catalogo, Gi Formazione è in grado di progettare corsi di formazione ad hoc in base alle specifiche esigenze espresse dalle aziende clienti e dal mercato.

 

Didattica

Per dare ai corsisti una formazione a 360°, le metodologie utilizzate comprendono:

  • lezioni frontali articolate in teoria ed esercitazioni pratiche;
  • role playing, simulazioni e percorsi esperienziali sul campo;
  • coaching mirati e personalizzati;
  • formazione a distanza su piattaforme realizzate sulle precise esigenze formative rispondenti a limiti temporali e logistici.

RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DI IMPRESA

 

Gi Formazione S.r.l., con delibera del Consiglio di Amministrazione del 5 novembre 2010 ha adottato il proprio Codice Etico e Modello Organizzativo ai sensi del D. Lgs. 231/01.

Il Codice Etico definisce l’insieme dei valori, dei principi e delle linee di comportamento a cui tutti gli interlocutori della Società devono uniformarsi.
Il Modello Organizzativo rappresenta uno strumento con cui la Società ha inteso costruire un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo preventivo che abbia come obiettivo la prevenzione dei reati di cui al D. Lgs. 231/2001.

Adottando il Codice Etico e il Modello Organizzativo Gi Formazione, in qualità di ente accreditato all’Albo della Regione Lombardia per i servizi di istruzione e formazione, ha assolto all’obbligo previsto dalla normativa regionale per il mantenimento dell’accreditamento.

Con la medesima delibera il Consiglio di Amministrazione ha provveduto alla nomina dell’Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello stesso, nonché di curarne l’aggiornamento.
All’Organismo di Vigilanza potranno essere inviate tutte le segnalazioni ritenute rilevanti con le modalità indicate nel Modello Organizzativo.

CONTATTI

 

Di seguito i riferimenti per contattare il nostro personale per ottenere informazioni sulle attività di Gi Formazione.

Gi Formazione Srl
Piazza IV Novembre, 5 – 20124 Milano
Tel. +39 02.444111 – Fax +39 02.69005981
formazione@gigroup.it