Quali sono le skill che devono possedere le persone che fanno e faranno parte delle realtà del settore? Quale importanza hanno le competenze soft rispetto a quelle tecniche? Che impatto ha la tecnologia?

Queste le domande a cui ha voluto rispondere lo studio condotto da Gi Group Divisione Retail e ODM Consulting, in collaborazione con Carrefour, Gruppo Gabrielli, Iper La Grande i, Pam Panorama e Unes.

La ricerca, che ha coinvolto un gruppo selezionato di 9 aziende di primaria importanza, costituisce un’analisi strategica evolutiva dei ruoli e delle competenze nei prossimi anni nel settore GDO Food Mass Market, in risposta a importanti trend e in anticipazione di quanto potrebbe darsi in futuro.

Lo studio ha consentito di definire l’evoluzione di ruoli e competenze, favorendo possibili riflessioni per competere in un mercato che sta affrontando una rapida transizione verso nuovi modelli organizzativi, operativi e di business, con particolare attenzione alle funzioni HR, Logistica, Distribuzione e ICT.

HR Trend e Futuro delle professioni nel settore GDO Food.
3 marzo 2022

Agenda

• Saluti di Gi Group
  A cura di Maurizio Canessa, Division Manager Retail, Gi Group
• Presentazione dei risultati della ricerca
  A cura di Silvia Castellazzi, Consultant, ODM Consulting
• Tavola rotonda
  Confronto fra alcune aziende coinvolte nell’indagine. Sono intervenuti: 
  1. Lorenzo Bigagli, Carrefour
  2. Ugo Tutino, Finiper/Iper
• Q&A

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