Opportunità di lavoro in Coop
Diventa protagonista della nuova generazione cooperativa
Vuoi metterti in gioco in un percorso di crescita manageriale dedicato ai futuri leader della cooperazione di consumo?
Per Coop ricerchiamo giovani neolaureati/e da inserire nel Talent Program Coop Next New Generation: un percorso di carriera manageriale all’interno delle Cooperative di consumatori. Sarai assunto/a fin da subito con un contratto a tempo indeterminato e avrai l’opportunità di intraprendere il tuo percorso professionale in una delle principali aree strategiche delle Cooperative di consumatori.
Indice dei contenuti
Lavorare in Coop
Coop è tra i principali operatori della distribuzione italiana. Siamo presenti in 18 regioni con 2.237 punti vendita* e 58.000 lavoratori e rappresentiamo da oltre 170 anni un insieme di Cooperative di consumatori indipendenti capace di coniugare crescita economica, attenzione alle persone e responsabilità sociale.
Entrare in Coop significa far parte di una realtà che investe nella crescita professionale delle persone, valorizza le competenze e promuove un ambiente inclusivo. Le donne rappresentano il 71,3% della nostra popolazione aziendale e ricoprono il 45,8% dei ruoli direttivi.
Inoltre nel 2025 abbiamo erogato 727.613 ore di formazione coinvolgendo più di 44.000 dipendenti in percorsi formativi, promuovendo un ambiente orientato all’ascolto, alla partecipazione e all’innovazione.
I nostri numeri
*I dati sono del Preconsuntivo Bilancio 2025
67*
Cooperative Associate
6,2 milioni*
di Soci
17 mld*
di euro di Fatturato
2.000
Percorsi di carriera negli ultimi tre anni
La nostra mission
Ci impegniamo a offrire prodotti buoni, sicuri e sostenibili e a promuovere relazioni fondate su etica e trasparenza. Vogliamo essere un’impresa al servizio della comunità, capace di innovare senza perdere i propri valori e di generare valore per i soci e il Paese.
Il nostro modello
Siamo un sistema di Cooperative nato per creare valore condiviso, promuovere inclusione e rispondere ai bisogni delle persone e delle comunità. Partecipazione, responsabilità, mutualità e attenzione alle persone sono i nostri valori.
Il nostro impegno
Promuoviamo uno sviluppo sostenibile attraverso consumi responsabili, innovazione e iniziative concrete a supporto delle persone e dei territori, favorendo la tutela delle risorse, la qualità dei prodotti e la creazione di valore condiviso.
Talent Program Coop Next New Generation
Coop Next New Generation è il percorso di sviluppo manageriale attraverso cui le Cooperative di consumatori scelgono di investire sui talenti del futuro per costruire una nuova generazione di leader cooperativi: professionisti della grande distribuzione capaci di interpretare la leadership come responsabilità verso la comunità.
L’iniziativa si rivolge a giovani neolaureati/e che avranno l’opportunità di intraprendere un percorso strutturato di crescita e sviluppo che include la partecipazione gratuita a un Master Universitario di II livello realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore presso la sede di Cremona e dedicato alla formazione dei futuri professionisti e manager delle Cooperative di consumatori.
I partecipanti saranno assunti fin da subito con un contratto a tempo indeterminato e avranno l’opportunità di inserirsi in una delle principali aree strategiche delle Cooperative di consumatori: marketing, comunicazione e relazione con i soci, rete di vendita e sviluppo, supply chain, risorse umane, sostenibilità e innovazione, amministrazione, finanza e controllo, IT e organizzazione.
Grafton è il brand globale di Gi Group Holding che si occupa di Professional Recruitment.
La selezione verrà gestita da Grafton Office, un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Profili ricercati in Coop
Per Coop ricerchiamo giovani neolaureati/e da inserire nel Talent Program Coop Next New Generation: un percorso di carriera manageriale all’interno delle Cooperative di consumatori.
Cosa prevede il Talent Program:
- Master Universitario di II livello in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore presso la sede di Cremona;
- Sviluppo di competenze manageriali, strategiche, gestionali e organizzative;
- Moduli sulla cultura delle Cooperative di consumatori e sul ruolo di retail marketing, innovazione, Big Data, design thinking e intelligenza artificiale nello sviluppo strategico e nella creazione di valore per soci e comunità;
- Alternanza con esperienze dirette nelle Cooperative di consumatori per consolidare sul campo le competenze acquisite;
- Retail tour all’estero per conoscere da vicino l’esperienza europea delle Cooperative di consumatori.
Cosa offre Coop:
- Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno del Talent Program;
- Partecipazione gratuita al Master Universitario di II livello organizzato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore – SMEA, Alta Scuola di Management ed Economia Agro-alimentare, in “Management della cooperazione di consumo”;
- Copertura integrale dei costi di residenzialità previsti per la frequenza del Master;
- Crescita professionale all’interno delle Cooperative di consumatori.
Requisiti e opportunità:
- Hai conseguito una laurea magistrale o a ciclo unico;
- Sei disponibile alla mobilità territoriale;
- Vuoi lavorare in un modello di impresa che mette al centro persone, innovazione e impatto;
- Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare in contesti collaborativi;
- Sei motivato/a ad assumere progressivamente responsabilità e a contribuire alla crescita di un’organizzazione complessa e dinamica.
Come candidarsi per Coop
Per poter lavorare in Coop è possibile consultare le offerte di lavoro presenti in questa pagina e candidarsi tramite myGiGroup.
Se non sei ancora registrato puoi farlo caricando il tuo CV, altrimenti puoi accedere e candidarti con un solo click.
Cosa aspetti? Candidati subito!
| Posizione | Settore industriale | Area Professionale | Luogo di lavoro |
|---|---|---|---|
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Arenzano (GE) | Retail - generale | Marketing | Arenzano, GE, Liguria |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop | Altro | Altro | Castenaso, BO, Emilia-Romagna |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Firenze (FI) | Retail - generale | Marketing | Firenze, FI, Toscana |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Milano (MI) | Retail - generale | Marketing | Milano, MI, Lombardia |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Vignale Riotorto (LI) | Retail - generale | Marketing | Piombino, LI, Toscana |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Santa Fiora (GR) | Retail - generale | Marketing | Santa fiora, GR, Toscana |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop | Altro | Altro | Trento, TN, Trentino-Alto Adige |
| Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Vercelli (VC) | Retail - generale | Marketing | Vercelli, VC, Piemonte |
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