ADDETTI/E CALL CENTER OUTBOUND a Torino

Sei alla ricerca di un'opportunità che ti permetta di imparare e sviluppare competenze preziose nel campo delle vendite e del servizio clienti?

Noi di Gi Group, filiale di TORINO CENTRALE, cerchiamo per azienda cliente del settore TELECOMUNICAZIONI

ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER OUTBOUND - SETTORE ENERGETICO

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Contattare clienti potenziali e acquisiti per presentare offerte e promozioni;

·      Gestire il processo di vendita telefonica con professionalità;

·      Raccogliere feedback e aggiornare i database aziendali.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa o interesse per le attività in ambito commerciale;

·      Ottime doti comunicative;

·      Capacità di lavorare per obiettivi e di gestione del tempo;

·   Esperienza nel settore energetico.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Part-time 20h settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con 1 riposo a scalare.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale con possibilità di proroghe;

CCNL: Telecomunicazioni

Livello di inquadramento: 2 livello

Retribuzione prevista:

La retribuzione prevista è di € 8,42 lordi l'ora.

Luogo di lavoro:

TORINO

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati