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In un contesto economico e produttivo in continuo cambiamento, le aziende del territorio di Bergamo, Brescia e Mantova sono un importante acceleratore di produttività e di innovazione.
In queste province sono circa 56.000 le assunzioni previste nel prossimo trimestre.
Ma in che modo queste aziende possono essere supportate nella ricerca di personale in un territorio caratterizzato da bassi tassi di disoccupazione e alti livelli di skill shortage?
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