COMMISSIONING SPECIALIST - PERITO CHIMICO JUNIOR a Arezzo

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di impianti per l’estrazione e il recupero di metalli preziosi:

COMMISSIONING SPECIALIST - PERITO CHIMICO JUNIOR

Il Contesto

Inserimento presso una realtà industriale di Arezzo che progetta e produce impianti per l’estrazione di metalli preziosi. La risorsa sarà coinvolta nelle fasi di montaggio, collaudo e avviamento degli impianti, con focus su soluzioni innovative (es. impianto idrometallurgico per il recupero metalli da RAEE, pannelli solari e black mass).

Principali Responsabilità

• Partecipazione alle attività di montaggio e collaudo degli impianti
• Attività di commissioning/avviamento presso cliente: test, verifiche e messa a punto dei parametri di processo
• Formazione e affiancamento al cliente: spiegazione del funzionamento dell’impianto e supporto in fase di start-up
• Collaborazione con il team tecnico per la gestione di eventuali anomalie in fase di collaudo/avviamento
• Disponibilità a trasferte (Italia/estero)

Requisiti richiesti

• Diploma di Perito Chimico
• L'Esperienza di 1/2 anni in contesti industriali/impiantistici sarà considerata un plus
• Buona base chimica (necessaria per comprendere i processi idrometallurgici di recupero metalli)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a viaggiare
• Buone doti comunicative e orientamento al cliente

Offerta contrattuale

• CCNL Metalmeccanico Industria

RAL: 28.000 – 33.000 €

Orario di lavoro

Full time

Sede di lavoro

Marciano della Chiana (AR) + trasferte presso clienti.

#LI-AB10

Chi siamo?

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/20.