Addetto/a al forno a Artogne, Brescia

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo alimentare?

Noi di Gi Group, filiale di Lovere, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA AL FORNO

Di cosa ti dovrai occupare?

• Conduzione e supervisione del forno di fusione e delle fasi di preparazione alla colata
• Carico/scarico materiali e gestione delle ricette di fusione secondo istruzioni e parametri di processo
• Controllo di temperature, tempi ciclo e principali indicatori di processo (con registrazione dati)
• Prelievo campioni e supporto a controlli qualità di base (es. verifiche visive, conformità lotto)
• Piccole attività di manutenzione ordinaria e segnalazione anomalie/fermi impianto
• Rispetto delle procedure HSE (sicurezza, DPI, gestione materiali caldi)

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza in contesti produttivi metalmeccanici/fonderia (preferibile su forni, trattamenti termici o lavorazioni ad alta temperatura)
• Disponibilità al lavoro su 3 turni (Lun–Ven)
• Buona manualità e attenzione alle procedure e alla sicurezza
• Preferibile possesso di patentino muletto e/o carroponte (se non presente: valutabile formazione)

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Su tre turni (6-14, 14-22, 22-6), da lunedì a venerdì;

Offerta Contrattuale:

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in sommnistrazione:

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Livello di inquadramento: D2

RAL: 20000 - 26000 euro

Luogo di lavoro:

Artogne (BS)

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati