QUALITY INSPECTOR – CONTROLLO QUALITÀ MOTORI ELETTRICI a Arzignano, Vicenza
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un’importante realtà industriale leader nella produzione di motori e generatori elettrici:
QUALITY INSPECTOR – CONTROLLO QUALITÀ MOTORI ELETTRICI
La risorsa entrerà nell’Area Qualità di un contesto industriale strutturato e riporterà al Process Quality Supervisor. Si occuperà del controllo finale delle macchine prima della consegna spedizione e verificherà che gli autocontrolli in produzione siano efficaci, contribuendo a diffondere la cultura della qualità in tutto lo stabilimento.
Le attività previste saranno:
- Controllo qualità delle macchine finite in fase di Pre-Delivery al fine di garantire al cliente la conformità del prodotto
- Supervisione delle attività di risoluzione delle eventuali non conformità rilevate.
- Verifica dell’efficacia degli autocontrolli in Produzione, insieme ai Capi Reparto in ottica di un continuo miglioramento dell’affidabilità
- Analisi delle non conformità con i principali strumenti di miglioramento (8D, Ishikawa).
- Registrazione e tracciabilità dei controlli su SAP e Office.
- Rispetto delle procedure aziendali e del flusso dei materiali, inclusa la corretta gestione dei rifiuti nelle aree attrezzate.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Diploma ad indirizzo tecnico (es. perito meccanico, elettrotecnico, meccatronico)
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenze metrologiche (strumenti di misura, teoria e pratica)
- SAP e Office
- Conoscenza di base della norma ISO 9001 e degli strumenti di miglioramento qualità
- Conoscenza di base delle macchine elettriche, in particolare della parte meccanica, e delle macchine ATEX
- Conoscenza della lingua inglese
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore elettromeccanico o da settori affini
Completano il profilo:
- Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni
- Precisione, capacità di pianificare le attività e rispetto di tempi e scadenze
- Autocontrollo e buona gestione dello stress e dei carichi di lavoro
- Orientamento agli obiettivi, problem solving e interesse per l’aggiornamento continuo
Dettagli offerta:
- Sede di lavoro: Arzignano (VI)
- Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda
- Orario di lavoro: full time flessibile
- Retribuzione: tra 30.000 e 34.000 euro lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
- Benefit: mensa aziendale, premio di risultato, welfare ccnl e premio preferiale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#LI-MW1
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- SAP e Office
- Conoscenza di base della norma ISO 9001 e degli strumenti di miglioramento qualità
- Conoscenza di base delle macchine elettriche, in particolare della parte meccanica, e delle macchine ATEX
- Conoscenza della lingua inglese
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- Retribuzione: tra 30.000 e 34.000 euro lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
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