ADDETTO ALLA RECEPTION a Aversa, Caserta

ANNUNCIO DI LAVORO – RECEPTIONIST AVERSA (CE)

Azienda operante nell’erogazione di servizi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:

RECEPTIONIST – Presidio Reception in ambito Diritto allo Studio universitario

Sede di lavoro: Aversa (CE)

Inquadramento: 2° livello CCNL Multiservizi

Orario: Full time su turnazione dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scorrimento

Turni: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00

Attività principali

• Accoglienza e registrazione di studenti, ospiti e fornitori
• Gestione del centralino e smistamento chiamate/email
• Controllo accessi e supporto informativo al front office
• Attività di segreteria di base (archiviazione, gestione documenti)
• Supporto operativo alle esigenze del presidio in fascia diurna e notturna

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in ruoli di reception/front office
• Buone capacità comunicative e orientamento all’utenza (contesto universitario)
• Affidabilità, puntualità e disponibilità al lavoro su turni (incluso notturno e weekend)
• Buona dimestichezza con PC e principali strumenti digitali (email, Office)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati