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HR BUSINESS PARTNER_INGLESE a Bergamo

Annuncio pubblicato oggi
Hr business partner | Prodotti metallurgici e di acciaio

Dettagli offerta di lavoro

Bergamo, 20120940
In presenza
Inizio lavoro 30/11/2026
Full time
Contratto a tempo indeterminato - in azienda

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per realtà operante in ambito metalmeccanico a livello mondo si ricerca


HR BUSINESS PARTNER con inglese


In qualità di HRBP, sarai il punto di riferimento strategico e operativo per le Business Unit industriali e tecnologiche assegnate. Collaborando a stretto contatto con il Global HR Department e con i Line Manager, garantirai l'allineamento tra le strategie di business del Gruppo e le politiche di gestione del personale, guidando la crescita del talento in un contesto internazionale

Nello specifico:


  • Business Partnering: Agire come consulente di fiducia e facilitatore per i Responsabili di Funzione nell'Headquarter e nei plant produttivi, supportando l'evoluzione organizzativa e le decisioni sulla forza lavoro.
  • Talent Management & Acquisition: Collaborare con il team di Recruiting & Employer Branding per attrarre i migliori talenti
  • Empowerment & Training: Rilevare i bisogni formativi delle linee di business e definire, in sinergia con il Team HR, i piani di upskilling e reskilling tecnologico.
  • Employee Relations & Compliance: Supportare la gestione quotidiana del personale, garantendo l'applicazione delle normative lavoristiche (CCNL Metalmeccanico) e promuovendo le linee guida del Gruppo in tema di Diversity & Inclusion e sicurezza sul lavoro.
  • International HR Projects: Partecipare attivamente a progetti HR trasversali a livello corporate (es. HR Digital Transformation, evoluzione culturale del Gruppo) interagendo con le filiali estere


Requisiti:

  • diploma/laurea
  • esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
  • conoscenza inglese Livello C1
  • Ottimo utilizzo excel


Luogo di lavoro: vicinanze Bergamo

Orario: full time a giornata

Inserimento diretto in azienda

Range di ral: 35.000/40.000 + welfare aziendale e mensa interna



*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati








Inizio lavoro: 30/11/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Settore azienda: Prodotti metallurgici e di acciaio
Mansione: Hr business partner
Sede di lavoro: Lombardia  |  Bergamo  |  Bergamo
Filiale: Bergamo
Filiale / Ref: 1751493

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HR BUSINESS PARTNER_INGLESE
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Bergamo
Luogo di lavoro - Località:
Bergamo
Settore industriale:
Prodotti metallurgici e di acciaio
Area Professionale:
Hr - talent acquisition, formazione e sviluppo
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1397259
Ufficio di riferimento:
Bergamo

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per realtà operante in ambito metalmeccanico a livello mondo si ricerca


HR BUSINESS PARTNER con inglese


In qualità di HRBP, sarai il punto di riferimento strategico e operativo per le Business Unit industriali e tecnologiche assegnate. Collaborando a stretto contatto con il Global HR Department e con i Line Manager, garantirai l'allineamento tra le strategie di business del Gruppo e le politiche di gestione del personale, guidando la crescita del talento in un contesto internazionale

Nello specifico:


  • Business Partnering: Agire come consulente di fiducia e facilitatore per i Responsabili di Funzione nell'Headquarter e nei plant produttivi, supportando l'evoluzione organizzativa e le decisioni sulla forza lavoro.
  • Talent Management & Acquisition: Collaborare con il team di Recruiting & Employer Branding per attrarre i migliori talenti
  • Empowerment & Training: Rilevare i bisogni formativi delle linee di business e definire, in sinergia con il Team HR, i piani di upskilling e reskilling tecnologico.
  • Employee Relations & Compliance: Supportare la gestione quotidiana del personale, garantendo l'applicazione delle normative lavoristiche (CCNL Metalmeccanico) e promuovendo le linee guida del Gruppo in tema di Diversity & Inclusion e sicurezza sul lavoro.
  • International HR Projects: Partecipare attivamente a progetti HR trasversali a livello corporate (es. HR Digital Transformation, evoluzione culturale del Gruppo) interagendo con le filiali estere


Requisiti:

  • diploma/laurea
  • esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
  • conoscenza inglese Livello C1
  • Ottimo utilizzo excel


Luogo di lavoro: vicinanze Bergamo

Orario: full time a giornata

Inserimento diretto in azienda

Range di ral: 35.000/40.000 + welfare aziendale e mensa interna



*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati









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