CR- PRODUZIONE/LOGISTICA_AREA PIEVA a Biella
Per azienda operante nel settore logistica, ricerchiamo Addetto/a di Magazzino con focus su controllo resi e controllo qualità.
Sede di lavoro: Carisio (VC)
Attività principali
Ricezione e gestione dei resi (verifica quantità, integrità e conformità), registrazione esiti e segnalazione anomalie (difetti, rotture, non conformità)
Buona manualità e capacità di lavorare in team
Disponibilità al lavoro su turni e/o in giornata (dal lunedì al venerdì)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì ,disponibilità sia su turni sia su orario
Inquadramento e retribuzione
o CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
o Livello: 6°
o Retribuzione lorda mensile: € 1.648,74
o Ticket restaurant: € 7/giorno
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT.1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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