addetto / addetta al magazzino a Brescia

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente di Brescia (BS)

1 ADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINO SPEDIZIONI

Siamo alla ricerca di un operatore di magazzino che si occupi della movimentazione e dell'accettazione della merce, prelievo, imballo, picking e spedizione.

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio: gradito diploma tecnico;

- Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office;

- Pregressa esperienza nel settore logistica/magazzino;

- Soft Skill: buone capacità di lavorare in team e per obiettivi;

-Possesso del patentino del muletto

Inquadramento:

- Sede di lavoro: Brescia (BS)

- Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato in azienda della durata di 1 mese con possibilità di proroga

- Orario lavorativo: da lunedì alle domenica su tre turni con riposi compensativi

-Retribuzione: € 23.946 lordi annui

-CCNL applicato: Chimica pmi

-Livello di inquadramento: B

-Altre componenti complementari o variabili: Ticket Restaurant di 7,50 €

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati