Responsabile di Magazzino e Logistica a Capannori, Lucca

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore della Distribuzione all'ingrosso di accessori nautici un*:

RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA

Il Ruolo

La risorsa dovrà assumere un ruolo centrale nella riorganizzazione del magazzino, introducendo metodo, responsabilità, procedure operative e strumenti tecnologici finalizzati al miglioramento dell'efficienza aziendale.

Non ricerchiamo una figura esclusivamente gestionale o amministrativa, ma un responsabile operativo, presente sul campo, in grado di coniugare gestione delle persone, competenze logistiche e capacità di innovazione.

Principali Responsabilità:

1. Gestione e riorganizzazione del personale – PRIORITÀ ASSOLUTA

• Coordinare e gestire il personale operativo di magazzino (circa 20 persone)
• Analizzare l'organizzazione esistente e ridefinire ruoli, mansioni e responsabilità
• Ottimizzare la distribuzione delle risorse e dei carichi di lavoro
• Introdurre procedure chiare, verificandone il rispetto
• Monitorare produttività, prestazioni e qualità del lavoro
• Gestire le criticità operative e organizzative
• Responsabilizzare, formare e motivare gli operatori

2. Gestione operativa e movimentazione merci

• Coordinare direttamente le attività quotidiane di magazzino, garantendo una presenza costante sul campo
• Gestire prioritariamente i flussi delle merci in ingresso: scarico, ricevimento, controllo, identificazione, ubicazione e stoccaggio
• Riorganizzare e ottimizzare gli spazi
• Migliorare l'accuratezza delle giacenze e le procedure inventariali
• Supervisionare i flussi in uscita: picking, preparazione ordini, imballaggio e spedizioni
• Ridurre errori, tempi improduttivi e inefficienze operative

3. Implementazione gestionale WMS e digitalizzazione

• Analizzare i processi logistici esistenti
• Definire le esigenze operative e i requisiti di un sistema WMS
• Valutare e proporre soluzioni software adeguate alla realtà aziendale
• Collaborare con fornitori esterni e referenti informatici
• Introdurre nuove procedure operative e formare il personale

4. Ottimizzazione e innovazione

• Individuare criticità e opportunità di miglioramento
• Proporre nuove soluzioni organizzative e tecnologiche
• Valutare eventuali investimenti in attrezzature, automazione e risorse umane
• Presentare alla Direzione proposte concrete, supportate da valutazioni economiche e benefici attesi
• Definire indicatori di performance per misurare i miglioramenti ottenuti

Requisiti indispensabili

• Esperienza significativa nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente nel settore distribuzione all'ingrosso.
• Comprovata capacità di coordinamento e gestione di personale operativo
• Esperienza nella riorganizzazione di processi logistici e flussi di lavoro
• Conoscenza approfondita delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione
• Conoscenza dei sistemi WMS e preferibilmente esperienza diretta nella loro implementazione
• Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
• Forte orientamento ai risultati

Offerta contrattuale:

CCNL Commercio, 2° livello, RAL 37.000-45.000€

Orario di lavoro:

Giornaliero, con sabato mattina nei mesi estivi

Sede di lavoro:

Capannori (LU)

Chi siamo?

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/20.