ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE E RIEMPIMENTO DI BOMBOLE a Carrara, Massa-carrara
Gi Group Filiale di Massa ricerca per sito produttivo che svolge attività su gas alimentari e medicinali una figura di:
Addetto/a alla Movimentazione e Riempimento di Bombole
Attività principali
- Selezione e allestimento contenitori pre/post riempimento
- Confezionamento gas su diversi contenitori con impianti/attrezzature dedicate
- Movimentazione contenitori in produzione
- Prelievo contenitori per preparazione consegne (ordini trasferimento/vendita)
- Carico/scarico mezzi con attrezzature di movimentazione (muletto, transpallet)
Requisiti
- Uso PC, videoterminale e barcode
- Preferibile patentino carrello elevatore (non indispensabile)
- Rapidità di apprendimento, affidabilità, lavoro in team
- Diploma professionale o scuola media superiore
- Esperienza anche breve in contesti produttivi/industriali
Contratto e condizioni
- Somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi
- Operaio livello E4 – CCNL Industria Chimica
- circa 1.850 – 2.150 € lordi/mese
- Orario: full time
- Sede: Avenza (MS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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