IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE a Carrè, Vicenza

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del territorio vicentino selezioniamo:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Di cosa ti dovrai occupare?

- Contabilità ordinaria

- Ciclo attivo

- Ciclo passivo

- Tenuta della partita doppia

- Adempimenti IVA e fiscali

- Redazione e trasmissione Intrastat mensile

- Riconciliazione bancaria e gestione scadenze

- Rapporti con banche e consulenti

- Tenuta dei registri iva, libro degli inventari, libro giornale, libri sociali e registro dei beni ammortizzabili

- Redazione del conto economico

- Redazione del budget di cassa

- Predisposizione scritture di assestamento: ratei, risconti, ammortamenti e accantonamenti a fine anno.

- Rapportarsi con commercialista e revisore dei conti 

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Minima esperienza maturata in ruoli similii;

·      Dimestichezza con l'uso del pc;

·      Precisione e capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro: Full-time giornaliero, Lun-ven Orario 8.00-12.30 – 13.30-17.00 (venerdì 13.00 – 16.30)

Offerta Contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione

CCNL applicato: Metalmeccanico

Livello di inquadramento: D2-C2 in base alla tipologia di profilo

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista va dai 25000 ai 30000, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + Mensa aziendale costo pasto € 2,00 

Luogo di lavoro: Carrè(VI)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU