AIUTO CUOCO/A A CASTEL BOLOGNESE a Castel bolognese, Ravenna
Noi di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, cerchiamo per azienda cliente del settore ristorativo:
AIUTO CUOCO/A:
· Mansione: Aiuto cuoc* /pizzaiolo (non deve preparare impasto ma deve essere in grado di usare la pala, stendere la pallina di impasto della pizza e farcirla) – dato che avrà anche mansioni di cucina come pizzaiolo, sarà un 4° livello CCNL Pubblici Esercizi
- Durata contrattuale: T.D. di 3 mesi iniziali, con possibilità di proroga in caso di feedback positivo
- Orario di lavoro: 9.00 - 15.30 (5+2 con mezz'ora di pausa) - riposo Sabato e Domenica
- Monte ore: 30 h/sett
- Motivo: apertura nuovo appalto
- 4° liv. CCNL Ristorazione collettiva, commerciale, P. Esercizi e turismo; Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per rapporto di lavoro a tempo pieno: € 23.195,00. In caso di instaurazione di rapporto a tempo parziale, il trattamento retributivo sarà riproporzionato in misura proporzionale al parametro orario contrattualmente pattuito.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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