IMP. UFFICIO HSE JUNIOR a Castel san giovanni, Piacenza

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1 IMPIEGATO/A UFFICIO HSE JUNIOR

La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le attività legate a salute, sicurezza e ambiente e si occuperà delle seguenti attività:

• Supporterà la raccolta e l’aggiornamento della documentazione HSE
• Collaborerà alla gestione delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti in materia di salute e sicurezza
• Affiancherà il team nella predisposizione di procedure, istruzioni operative e registri
• Contribuirà al monitoraggio delle attività di sicurezza e alla preparazione di report

Requisiti:

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, scientifico o ambientale
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
• Esperienza, anche breve, o formazione in ambito HSE

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e affiancamento da parte del team
• Opportunità di sviluppare competenze in ambito HSE

Inquadramento

- Sede di lavoro: Castel San Giovanni - PC

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato con successiva conferma a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì

- CCNL Gomma Plastica

- RAL: 25K-28K

- Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati