BACK OFFICE JUNIOR a Castenedolo, Brescia
Annuncio pubblicato 1 giorno fa
Addetto back office ufficio estero | Altro
Azienda specializzata nella progettazione e produzione di motori elettrici, nell'ambito del potenziamento del proprio organico, ricerca una figura di Back Office Commerciale Junior da inserire all'interno del proprio ufficio commerciale.
La risorsa sarà affiancata e formata dal team aziendale, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività di back office e nel supporto alla rete commerciale.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
La figura si occuperà di:
- Inserimento e gestione degli ordini clienti a gestionale.
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi.
- Supporto nella gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri.
- Attività di sollecito e recupero crediti nei confronti della clientela estera.
- Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione delle richieste dei clienti.
- Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un'efficace gestione del processo commerciale.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma o titolo di studio equivalente, preferibilmente in ambito economico o linguistico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1, sia scritto che parlato (requisito indispensabile).
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.
Non è richiesta una consolidata esperienza nel ruolo: l'azienda è disponibile a valutare anche candidati alla prima esperienza, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.
SI OFFRE
- Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2
- RAL: 24.000
- Formazione e affiancamento iniziale.
- Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze in ambito commerciale e amministrativo.
Orario di lavoro: giornata, 08:30 - 12:30/ 13:00 - 17:00
Sede di lavoro: Castenedolo (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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BACK OFFICE JUNIOR
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Castenedolo
Luogo di lavoro - Località:
Castenedolo
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Altro
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1398215
Ufficio di riferimento:
Castiglione delle stiviere
Azienda specializzata nella progettazione e produzione di motori elettrici, nell'ambito del potenziamento del proprio organico, ricerca una figura di Back Office Commerciale Junior da inserire all'interno del proprio ufficio commerciale.
La risorsa sarà affiancata e formata dal team aziendale, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività di back office e nel supporto alla rete commerciale.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
La figura si occuperà di:
- Inserimento e gestione degli ordini clienti a gestionale.
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi.
- Supporto nella gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri.
- Attività di sollecito e recupero crediti nei confronti della clientela estera.
- Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione delle richieste dei clienti.
- Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un'efficace gestione del processo commerciale.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma o titolo di studio equivalente, preferibilmente in ambito economico o linguistico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1, sia scritto che parlato (requisito indispensabile).
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.
Non è richiesta una consolidata esperienza nel ruolo: l'azienda è disponibile a valutare anche candidati alla prima esperienza, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.
SI OFFRE
- Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2
- RAL: 24.000
- Formazione e affiancamento iniziale.
- Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze in ambito commerciale e amministrativo.
Orario di lavoro: giornata, 08:30 - 12:30/ 13:00 - 17:00
Sede di lavoro: Castenedolo (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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