ADDETTO/A AGLI IMPIANTI AUTOMATIZZATI a Cesena, Forlì-cesena

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

ll nostro cliente è AMADORI, eccellenza italiana del settore Alimentare, che ricerca:

Addetta/addetto conduzione impianto automatizzato

Siamo alla ricerca di una/un addetta/addetto alla conduzione di impianti automatizzati, definito "Jam Buster" nel settore logistico, da inserire nel reparto Spedizioni presso lo stabilimento di Cesena.

Principali attività:

·        Identificare e risolvere blocchi fisici (ad esempio su nastri trasportatori o punti di smistamento),

·        Effettuare piccoli aggiustamenti manuali o meccanici in caso di inceppamenti,

·        Segnalare problemi complessi al team di manutenzione o agli ingegneri,

·        Controllare visivamente i flussi di lavoro sulle linee automatizzate,

·        Garantire che i sistemi siano in funzione correttamente e intervenire rapidamente in caso di anomalie,

·        Coordinarsi con operatori, tecnici e supervisori per minimizzare i tempi di fermo,

·        Fornire aggiornamenti chiari sulle problematiche riscontrate durante i turni,

·        Pulire o rimuovere materiali o oggetti che possono causare blocchi,

·        Assistere il team tecnico durante interventi di manutenzione più complessi,

·        Annotare i blocchi riscontrati e le azioni intraprese su appositi moduli o sistemi informatici,

·        Trattandosi di prodotti alimentari è richiesta la disponibilità a lavorare in ambienti freddi.

Competenze richieste:

·        Diploma o qualifica in ambito tecnico con competenze di meccanica di base, dei principi di funzionamento di macchinari automatizzati e nell'utilizzo di strumenti manuali.

·        E' preferibile aver maturato una precedente esperienza in ruoli operativi (anche non altamente tecnici) in contesti industriali o logistici con sistemi a nastri o simili.

·        Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra, risolvere problemi in modo veloce e sicuro

·        Non sono richieste certificazioni specifiche in quanto sarà fornita formazione ad hoc sul lavoro.

Offerta:

·        Contratto

Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi

Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena.

-       Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato o indeterminato,

-       Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). Lordo Mensile 1600-2000.

-      Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni, full time (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.

-        Sede di lavoro: San Vittore (FC).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati