COMMERCIALE JUNIOR a Firenze
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente operante nel settore software per Energy & Utilities, ricerchiamo un/una:
COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa verrà inserita nell’area vendite, riporterà alla Direzione Commerciale e lavorerà a stretto contatto con i referenti interni (BU e funzioni tecniche), con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità e seguire prospect e clienti nel processo di acquisto di soluzioni software.
Attività principali
- Sviluppo commerciale su target B2B (contatto, qualificazione, appuntamenti) e gestione dei lead provenienti da iniziative marketing
- Presentazione soluzioni, raccolta esigenze e collaborazione alla definizione della proposta/offerta
- Follow-up trattative, supporto alla negoziazione e accompagnamento alla chiusura
- Cura della relazione con prospect/clienti e partecipazione a eventi/fiere di settore
- Aggiornamento puntuale del CRM e reportistica base su pipeline e attività
Requisiti
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico/gestionale/marketing/tecnico)
- Almeno 1–2 anni in ruolo commerciale/sviluppo clienti/consulenziale (preferibile B2B)
- Interesse per la vendita di soluzioni software e per il mercato energia/utility
- Buone capacità comunicative, organizzazione, orientamento agli obiettivi
- Buona conoscenza Microsoft Office
- Disponibilità a trasferte nazionali e patente B
Plus: esperienza vendita software/servizi ICT, utilizzo CRM, conoscenza di gestionali (es. Microsoft Dynamics 365 Business Central) o del settore energia.
Cosa offre l’Azienda:
- Contratto: tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione oppure tempo indeterminato (in base al profilo)
- CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, 14 mensilità; inquadramento 4° livello
- RAL 25–30K + premio annuo fino a 5–8K lordi
- Ticket restaurant 7€ per le giornate in presenza
- Auto aziendale a disposizione per trasferte/appuntamenti
- Modalità di lavoro ibrida con 10 giorni di Smart Working al mese
#LI-AB3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Attività principali
- Sviluppo commerciale su target B2B (contatto, qualificazione, appuntamenti) e gestione dei lead provenienti da iniziative marketing
- Presentazione soluzioni, raccolta esigenze e collaborazione alla definizione della proposta/offerta
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Requisiti
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- Almeno 1–2 anni in ruolo commerciale/sviluppo clienti/consulenziale (preferibile B2B)
- Interesse per la vendita di soluzioni software e per il mercato energia/utility
- Buone capacità comunicative, organizzazione, orientamento agli obiettivi
- Buona conoscenza Microsoft Office
- Disponibilità a trasferte nazionali e patente B
Plus: esperienza vendita software/servizi ICT, utilizzo CRM, conoscenza di gestionali (es. Microsoft Dynamics 365 Business Central) o del settore energia.
Cosa offre l’Azienda:
- Contratto: tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione oppure tempo indeterminato (in base al profilo)
- CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, 14 mensilità; inquadramento 4° livello
- RAL 25–30K + premio annuo fino a 5–8K lordi
- Ticket restaurant 7€ per le giornate in presenza
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- Modalità di lavoro ibrida con 10 giorni di Smart Working al mese
#LI-AB3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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