RECRUITMENT INTERNSHIP a Frosinone

Noi di Gi Group, filiale di Frosinone, cerchiamo

PER STAFF INTERNO

RECRUITMENT INTERNSHIP

Cosa farai:

Ti occuperai di affiancare il team di filiale nei seguenti processi:

• Selezione e definizione delle esigenze del cliente;
• acquisizione delle candidature attraverso la pubblicazione delle ricerche sui principali canali di reclutamento;
• colloqui di valutazione;
• aggiornamento e qualificazione del data base aziendale;
• gestione del personale assunto;
• amministrazione del personale;
• relazione con candidati, aziende clienti ed enti strategici.

Avrai inoltre la possibilità di essere formato/a sulla normativa del lavoro, sull’elaborazione dei contratti e sulla gestione del personale somministrato.

Sei il/la candidato/a ideale se:

• stai svolgendo un master in HR,
• hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova;
• hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• possiedi anche un’ottima capacità di lavorare in team per obiettivi, hai dinamicità e flessibilità.

Offerta Contrattuale:

Prevediamo un inserimento iniziale con TIROCINIO CURRICULARE di 6 mesi.

Livello di inquadramento: Tirocinio

Luogo di lavoro:

Frosinone (FR)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privaci candidati