FUNZIONARIO SVILUPPO ECONOMICO E PROGETTI STRATEGICI a Imola, Bologna
Gi Group Spa, filiale di IMOLA, ricerca per ente pubblico un/una:
Funzionario Sviluppo Economico e Progetti Strategici (Area Funzionari/EQ – ex Cat. D)
La figura sarà inserita nell’area Sviluppo Economico e Turistico e Progetti Europei per la gestione di progetti strategici e trasversali.
Attività principali:
· Coordinamento e monitoraggio di progetti complessi su sviluppo economico locale, innovazione e attrattività territoriale
· Supporto su progetti strategici trasversali e integrazione tra strutture interne
· Gestione di partnership e reti territoriali (Comuni, Città Metropolitana di Bologna, Regione E-R, imprese, associazioni, università/enti di ricerca)
· Predisposizione di analisi, report, relazioni, documenti progettuali e presentazioni per organi dell’Ente e stakeholder
Requisiti richiesti:
· Buona padronanza strumenti digitali per gestione/monitoraggio/comunicazione progetti
· Ottime capacità di scrittura e di sintesi (documenti e presentazioni)
· Gestione di priorità e scadenze, autonomia operativa
· Diploma di Laurea
· Conoscenza della lingua inglese B1
· Patente B
Soft skills richieste:
· Flessibilità, dinamicità, orientamento al risultato
· Teamwork, capacità relazionali e comunicative
· Problem solving, analisi e sintesi
Inquadramento:
Tipologia contrattuale: CCNL Funzioni Locali, con contratto iniziale in somministrazione
Livello di inserimento: D1
RAL mensile: € 2147,30 lordi
Orario di lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Imola (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#LI-JG1
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Attività principali:
· Coordinamento e monitoraggio di progetti complessi su sviluppo economico locale, innovazione e attrattività territoriale
· Supporto su progetti strategici trasversali e integrazione tra strutture interne
· Gestione di partnership e reti territoriali (Comuni, Città Metropolitana di Bologna, Regione E-R, imprese, associazioni, università/enti di ricerca)
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Requisiti richiesti:
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Soft skills richieste:
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· Problem solving, analisi e sintesi
Inquadramento:
Tipologia contrattuale: CCNL Funzioni Locali, con contratto iniziale in somministrazione
Livello di inserimento: D1
RAL mensile: € 2147,30 lordi
Orario di lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Imola (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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