IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O JUNIOR _ PT MATTINA a Lainate, Milano
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Addetto amministrativo | Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un nostro cliente attivo nel settore hotellerie
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A JR_PT MATTINA
La risorsa verrà inserita all'interno del team amm.tivo e si occuperà di attività amministrativo- contabili, nello specifico:
- travasi da Gestionale hotellerie a gestionale contabilità;
- caricamento bolle e inventario magazzino su BC Cloud
- Gestione cassa contanti con registrazione in BC Cloud
- Quadratura mensile parte attiva
- Piccole attività di segretariato ( pratiche siae . ecc)
- Quadratura cassa giornaliera e controllo corrispettivi
- Controllo e registrazione pagamenti on-line
- Gestione note di credito o annullamenti fiscali
- Gestione rimborsi e crediti clienti
- Compilazione file giornaliero tassa di soggiorno
- Scarico incassi da portale banche e registrazione incassi giornalieri nel gestionale hotel e in BC Cloud compilazione del file banche.
Requisiti:
- diploma in ambito amm.tivo/ragioneria
- buon Inglese scritto e parlato
- disponibilità immediata
- gradita ma non necessaria piccola esperienza in ambito
- buon utilizzo pacchetto Office
Sede di lavoro: Lainate
Contratto offerto:
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità assuntiva
range di ral previsto: LIVELLO C3 - ccnl alberghi confcommercio ral circa 25k da riparametrare sul pt
Orario di lavoro: 09.00 -13.00 lunedì-venerdì
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
i candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O JUNIOR _ PT MATTINA
Contratto a tempo determinato - in azienda / Lainate
Luogo di lavoro - Località:
Lainate
Settore industriale:
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
Area Professionale:
Back office / amministrazione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1364937
Ufficio di riferimento:
Saronno
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La risorsa verrà inserita all'interno del team amm.tivo e si occuperà di attività amministrativo- contabili, nello specifico:
- travasi da Gestionale hotellerie a gestionale contabilità;
- caricamento bolle e inventario magazzino su BC Cloud
- Gestione cassa contanti con registrazione in BC Cloud
- Quadratura mensile parte attiva
- Piccole attività di segretariato ( pratiche siae . ecc)
- Quadratura cassa giornaliera e controllo corrispettivi
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- Gestione note di credito o annullamenti fiscali
- Gestione rimborsi e crediti clienti
- Compilazione file giornaliero tassa di soggiorno
- Scarico incassi da portale banche e registrazione incassi giornalieri nel gestionale hotel e in BC Cloud compilazione del file banche.
Requisiti:
- diploma in ambito amm.tivo/ragioneria
- buon Inglese scritto e parlato
- disponibilità immediata
- gradita ma non necessaria piccola esperienza in ambito
- buon utilizzo pacchetto Office
Sede di lavoro: Lainate
Contratto offerto:
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità assuntiva
range di ral previsto: LIVELLO C3 - ccnl alberghi confcommercio ral circa 25k da riparametrare sul pt
Orario di lavoro: 09.00 -13.00 lunedì-venerdì
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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