TECNICO TEST E COLLAUDO ELETTROMECCANICO / ELETTRICO a Lucignano, Arezzo

Annuncio pubblicato oggi
Installatore e collaudatore quadri elettrici automazione | Automazione

Dettagli offerta di lavoro

Lucignano, AR
In presenza
Inizio lavoro 21/09/2026
2 turni
Contratto a tempo determinato - in azienda

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

TECNICO TEST E COLLAUDO ELETTROMECCANICO / ELETTRICO (m/f) –

Sede di lavoro: Lucignano (AR)

Azienda che progetta e produce soluzioni elettromeccaniche ad alte prestazioni per applicazioni industriali avanzate. Per potenziamento del reparto produttivo/qualità, ricerchiamo un/una Tecnico Test e Collaudo.

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

  • eseguire test prestazionali su prodotti/attuatori e componenti elettromeccanici tramite strumentazione dedicata;
  • effettuare collaudi elettrici e verifiche di funzionamento;
  • registrare e tracciare risultati, misure e valutazioni dei test;
  • individuare e segnalare non conformità/difetti ai responsabili, collaborando alla risoluzione;
  • valutare l’idoneità del prodotto rispetto all’utilizzo previsto e alle specifiche.

Requisiti

  • Esperienza in ambito test e collaudo o come elettricista/cablatore in contesti industriali;
  • Ottima manualità e capacità di lettura base di schemi/impianti elettrici;
  • Autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio;
  • Predisposizione al lavoro in team e buone capacità di problem solving.

 

Titolo di studio: qualifica/diploma tecnico (indirizzo manutenzione/assistenza tecnica o affini).

Plus: attestato PES/PAV; esperienza su cablaggio quadri di comando e controllo.

Lingue: italiano madrelingua; inglese livello base (A1) e spagnolo A2 costituiscono un plus.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà strutturata e innovativa, con applicazioni elettromeccaniche ad alto contenuto tecnico.
  • CCNL Metalmeccanico Industria – 13 mensilità, inquadramento da D1 a C2 in base all’esperienza:
  • Livello D1: RAL indicativa ~ € 23.000–24.000
  • Livello C2: RAL indicativa ~ € 27.000–29.000
  • (valori indicativi, calcolati sui minimi tabellari: possono variare in base a superminimi, indennità, premi e aggiornamenti contrattuali)
  • Orario di lavoro su turni settimanali:
  • Mattina: 06:10 – 14:21
  • Pomeriggio: 14:00 – 22:00
  • Possibilità occasionale di terzo turno: 22:00 – 06:00
  • Pause regolarizzate e pausa retribuita di 30 minuti.
  • Supporto per i pasti (non è prevista mensa aziendale).
  • Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
  • Opportunità di crescita su attività di test, collaudo e qualità in ambito elettromeccanico.
  • #LI-ML7



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


Inizio lavoro: 21/09/2026
Disponibilità: 2 turni
Contratto: Contratto a tempo determinato - in azienda
Settore azienda: Automazione
Mansione: Installatore e collaudatore quadri elettrici automazione
Sede di lavoro: Toscana  |  Arezzo  |  Lucignano
Filiale: Arezzo
Filiale / Ref: 1715991

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TECNICO TEST E COLLAUDO ELETTROMECCANICO / ELETTRICO
Contratto a tempo determinato - in azienda / Lucignano
Luogo di lavoro - Località:
Lucignano
Settore industriale:
Automazione
Area Professionale:
Automazione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1350159
Ufficio di riferimento:
Arezzo

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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

TECNICO TEST E COLLAUDO ELETTROMECCANICO / ELETTRICO (m/f) –

Sede di lavoro: Lucignano (AR)

Azienda che progetta e produce soluzioni elettromeccaniche ad alte prestazioni per applicazioni industriali avanzate. Per potenziamento del reparto produttivo/qualità, ricerchiamo un/una Tecnico Test e Collaudo.

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

  • eseguire test prestazionali su prodotti/attuatori e componenti elettromeccanici tramite strumentazione dedicata;
  • effettuare collaudi elettrici e verifiche di funzionamento;
  • registrare e tracciare risultati, misure e valutazioni dei test;
  • individuare e segnalare non conformità/difetti ai responsabili, collaborando alla risoluzione;
  • valutare l’idoneità del prodotto rispetto all’utilizzo previsto e alle specifiche.

Requisiti

  • Esperienza in ambito test e collaudo o come elettricista/cablatore in contesti industriali;
  • Ottima manualità e capacità di lettura base di schemi/impianti elettrici;
  • Autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio;
  • Predisposizione al lavoro in team e buone capacità di problem solving.

 

Titolo di studio: qualifica/diploma tecnico (indirizzo manutenzione/assistenza tecnica o affini).

Plus: attestato PES/PAV; esperienza su cablaggio quadri di comando e controllo.

Lingue: italiano madrelingua; inglese livello base (A1) e spagnolo A2 costituiscono un plus.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà strutturata e innovativa, con applicazioni elettromeccaniche ad alto contenuto tecnico.
  • CCNL Metalmeccanico Industria – 13 mensilità, inquadramento da D1 a C2 in base all’esperienza:
  • Livello D1: RAL indicativa ~ € 23.000–24.000
  • Livello C2: RAL indicativa ~ € 27.000–29.000
  • (valori indicativi, calcolati sui minimi tabellari: possono variare in base a superminimi, indennità, premi e aggiornamenti contrattuali)
  • Orario di lavoro su turni settimanali:
  • Mattina: 06:10 – 14:21
  • Pomeriggio: 14:00 – 22:00
  • Possibilità occasionale di terzo turno: 22:00 – 06:00
  • Pause regolarizzate e pausa retribuita di 30 minuti.
  • Supporto per i pasti (non è prevista mensa aziendale).
  • Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
  • Opportunità di crescita su attività di test, collaudo e qualità in ambito elettromeccanico.
  • #LI-ML7



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



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