TECNICO TEST E COLLAUDO ELETTROMECCANICO / ELETTRICO a Lucignano, Arezzo
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
TECNICO TEST E COLLAUDO ELETTROMECCANICO / ELETTRICO (m/f) –
Sede di lavoro: Lucignano (AR)
Azienda che progetta e produce soluzioni elettromeccaniche ad alte prestazioni per applicazioni industriali avanzate. Per potenziamento del reparto produttivo/qualità, ricerchiamo un/una Tecnico Test e Collaudo.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- eseguire test prestazionali su prodotti/attuatori e componenti elettromeccanici tramite strumentazione dedicata;
- effettuare collaudi elettrici e verifiche di funzionamento;
- registrare e tracciare risultati, misure e valutazioni dei test;
- individuare e segnalare non conformità/difetti ai responsabili, collaborando alla risoluzione;
- valutare l’idoneità del prodotto rispetto all’utilizzo previsto e alle specifiche.
Requisiti
- Esperienza in ambito test e collaudo o come elettricista/cablatore in contesti industriali;
- Ottima manualità e capacità di lettura base di schemi/impianti elettrici;
- Autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio;
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità di problem solving.
Titolo di studio: qualifica/diploma tecnico (indirizzo manutenzione/assistenza tecnica o affini).
Plus: attestato PES/PAV; esperienza su cablaggio quadri di comando e controllo.
Lingue: italiano madrelingua; inglese livello base (A1) e spagnolo A2 costituiscono un plus.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà strutturata e innovativa, con applicazioni elettromeccaniche ad alto contenuto tecnico.
- CCNL Metalmeccanico Industria – 13 mensilità, inquadramento da D1 a C2 in base all’esperienza:
- Livello D1: RAL indicativa ~ € 23.000–24.000
- Livello C2: RAL indicativa ~ € 27.000–29.000
- (valori indicativi, calcolati sui minimi tabellari: possono variare in base a superminimi, indennità, premi e aggiornamenti contrattuali)
- Orario di lavoro su turni settimanali:
- Mattina: 06:10 – 14:21
- Pomeriggio: 14:00 – 22:00
- Possibilità occasionale di terzo turno: 22:00 – 06:00
- Pause regolarizzate e pausa retribuita di 30 minuti.
- Supporto per i pasti (non è prevista mensa aziendale).
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
- Opportunità di crescita su attività di test, collaudo e qualità in ambito elettromeccanico.
- #LI-ML7
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Attività principali
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- effettuare collaudi elettrici e verifiche di funzionamento;
- registrare e tracciare risultati, misure e valutazioni dei test;
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- valutare l’idoneità del prodotto rispetto all’utilizzo previsto e alle specifiche.
Requisiti
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- Autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio;
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Titolo di studio: qualifica/diploma tecnico (indirizzo manutenzione/assistenza tecnica o affini).
Plus: attestato PES/PAV; esperienza su cablaggio quadri di comando e controllo.
Lingue: italiano madrelingua; inglese livello base (A1) e spagnolo A2 costituiscono un plus.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà strutturata e innovativa, con applicazioni elettromeccaniche ad alto contenuto tecnico.
- CCNL Metalmeccanico Industria – 13 mensilità, inquadramento da D1 a C2 in base all’esperienza:
- Livello D1: RAL indicativa ~ € 23.000–24.000
- Livello C2: RAL indicativa ~ € 27.000–29.000
- (valori indicativi, calcolati sui minimi tabellari: possono variare in base a superminimi, indennità, premi e aggiornamenti contrattuali)
- Orario di lavoro su turni settimanali:
- Mattina: 06:10 – 14:21
- Pomeriggio: 14:00 – 22:00
- Possibilità occasionale di terzo turno: 22:00 – 06:00
- Pause regolarizzate e pausa retribuita di 30 minuti.
- Supporto per i pasti (non è prevista mensa aziendale).
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
- Opportunità di crescita su attività di test, collaudo e qualità in ambito elettromeccanico.
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