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BACK OFFICE INGLESE/FRANCESE a Medole, Mantova

Annuncio pubblicato 2 giorni fa
Back office commerciale | Prodotti metallurgici e di acciaio

Dettagli offerta di lavoro

Medole, MN
In presenza
Inizio lavoro 30/10/2026
Full time
Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Gi Group cerca per il potenziamento del team commerciale di un'azienda di Medole un/a Addetto/a al Back Office Estero con ottima conoscenza delle lingue inglese e francese.

Principali responsabilità:

  • Gestione degli ordini, dall'inserimento alla spedizione.
  • Contatto quotidiano con clienti e distributori esteri (email e telefono).
  • Supporto alla rete vendita e preparazione delle offerte commerciali.

Requisiti minimi:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (scritte e parlate).
  • Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli di back office o customer service estero.
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
  • Precisione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Medole (MN)

Contratto: inserimento con un contratto in somministrazione a tempo determinato, Full-time.

Inserimento: CCNL metalmeccanico industria, livello D2/D1, sono inoltre previsti welfare da CCNL.

Invia la tua candidatura e unisciti ad una realtà solida che investe in innovazione, qualità e benessere delle persone.

#LI-GM12

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Inizio lavoro: 30/10/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Settore azienda: Prodotti metallurgici e di acciaio
Mansione: Back office commerciale
Sede di lavoro: Lombardia  |  Mantova  |  Medole
Filiale: Castiglione delle stiviere
Filiale / Ref: 1729095

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BACK OFFICE INGLESE/FRANCESE
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Medole
Luogo di lavoro - Località:
Medole
Settore industriale:
Prodotti metallurgici e di acciaio
Area Professionale:
Back office / amministrazione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1379785
Ufficio di riferimento:
Castiglione delle stiviere

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Principali responsabilità:

  • Gestione degli ordini, dall'inserimento alla spedizione.
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Requisiti minimi:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (scritte e parlate).
  • Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli di back office o customer service estero.
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
  • Precisione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Medole (MN)

Contratto: inserimento con un contratto in somministrazione a tempo determinato, Full-time.

Inserimento: CCNL metalmeccanico industria, livello D2/D1, sono inoltre previsti welfare da CCNL.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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