Addetto Vendita GDO supermercato a Milano

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?

Sei alla ricerca di un lavoro part time?

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore della Grande Distribuzione Organizzata

ADDETTO/ADDETTA VENDITA GDO

Di cosa ti dovrai occupare?

Il/la candidato/a, riportando al responsabile del punto vendita, si occuperà di:

·      Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti;

·      Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;

·      Contribuire al mantenimento dell’ordine del negozio.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

·      Attenzione ai dettagli.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Part time 24h settimanali nella fascia oraria 05:00 - 22:00

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato per 4 mesi estendibile fino a 12

Luogo di lavoro:Milano

Inquadramento contrattuale:

5°livello DMO con RAL 23241,12€-23400,15€

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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