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DEMAND PLANNING ASSISTANT a Milano

Annuncio pubblicato oggi
Demand planner | Retail - moda e lusso

Dettagli offerta di lavoro

Milano, MI
In presenza
Inizio lavoro 01/12/2026
Full time
Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per un luxury brand settore fragrance una figura di:


DEMAND PLANNING ASSISTANT


Nell’ambito del Dipartimento Supply Chain & Operations, all’interno del team di Demand Planning, il/La Demand Planning Specialist è responsabile dello sviluppo, della manutenzione e del miglioramento dei modelli di previsione per diverse famiglie di prodotto, integrando input provenienti da Sales, Marketing e Finance al fine di fornire previsioni di domanda accurate. Le principali responsabilità sono:


  • Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
  • Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
  • Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.
  • Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
  • Supportare il ciclo S&OP e la preparazione della Demand Review.
  • Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.
  • Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
  • Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell’azienda e verificare l’aderenza degli ordini rispetto al forecast.
  • Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
  • Monitorare e analizzare l’accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.


Requisiti:

  • Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
  • Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
  • Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es. Dynasys (QAD-DSCP), Board).
  • Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
  • Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.
  • Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.
  • Lingue: inglese fluente.



Sede e orario

  • Luogo di lavoro: Milano

Orario: full time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì


Offerta contrattuale

  • CCNL Commercio – 3° livello
  • RAL: 28–32k
  • Ticket restaurant da 10 €
  • Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di proroga



Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,

Inizio lavoro: 01/12/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Settore azienda: Retail - moda e lusso
Mansione: Demand planner
Sede di lavoro: Lombardia  |  Milano  |  Milano
Filiale: Sms lvmh
Filiale / Ref: 1741781

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DEMAND PLANNING ASSISTANT
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Milano
Luogo di lavoro - Località:
Milano
Settore industriale:
Retail - moda e lusso
Area Professionale:
Fashion & luxury - vendite
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1384389
Ufficio di riferimento:
Sms lvmh

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per un luxury brand settore fragrance una figura di:


DEMAND PLANNING ASSISTANT


Nell’ambito del Dipartimento Supply Chain & Operations, all’interno del team di Demand Planning, il/La Demand Planning Specialist è responsabile dello sviluppo, della manutenzione e del miglioramento dei modelli di previsione per diverse famiglie di prodotto, integrando input provenienti da Sales, Marketing e Finance al fine di fornire previsioni di domanda accurate. Le principali responsabilità sono:


  • Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
  • Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
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  • Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
  • Supportare il ciclo S&OP e la preparazione della Demand Review.
  • Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.
  • Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
  • Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell’azienda e verificare l’aderenza degli ordini rispetto al forecast.
  • Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
  • Monitorare e analizzare l’accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.


Requisiti:

  • Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
  • Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
  • Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es. Dynasys (QAD-DSCP), Board).
  • Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
  • Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.
  • Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.
  • Lingue: inglese fluente.



Sede e orario

  • Luogo di lavoro: Milano

Orario: full time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì


Offerta contrattuale

  • CCNL Commercio – 3° livello
  • RAL: 28–32k
  • Ticket restaurant da 10 €
  • Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di proroga



Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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