DEMAND PLANNING ASSISTANT a Milano
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per un luxury brand settore fragrance una figura di:
DEMAND PLANNING ASSISTANT
Nell’ambito del Dipartimento Supply Chain & Operations, all’interno del team di Demand Planning, il/La Demand Planning Specialist è responsabile dello sviluppo, della manutenzione e del miglioramento dei modelli di previsione per diverse famiglie di prodotto, integrando input provenienti da Sales, Marketing e Finance al fine di fornire previsioni di domanda accurate. Le principali responsabilità sono:
- Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
- Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
- Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.
- Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
- Supportare il ciclo S&OP e la preparazione della Demand Review.
- Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.
- Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
- Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell’azienda e verificare l’aderenza degli ordini rispetto al forecast.
- Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
- Monitorare e analizzare l’accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
- Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
- Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es. Dynasys (QAD-DSCP), Board).
- Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
- Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.
- Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.
- Lingue: inglese fluente.
Sede e orario
- Luogo di lavoro: Milano
Orario: full time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale
- CCNL Commercio – 3° livello
- RAL: 28–32k
- Ticket restaurant da 10 €
- Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di proroga
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,
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- Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
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