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HEAD HUNTER - STAGE EXTRACURRICOLARE a Milano

Annuncio pubblicato 1 giorno fa
Risorse umane

Dettagli offerta di lavoro

Milano, MI
05/11/2026
Tirocinio

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per lo staff interno di Grafton, società del gruppo specializzata in Professional recruiting, ricerchiamo una figura di:

HEAD HUNTER – STAGE EXTRA CURRICULARE | Team IT & Digital

Di cosa ti occuperai: la risorsa avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del team IT & Digital di Grafton, specializzandosi nel recruiting di profili Tech e sviluppando progressivamente competenze in ambito consulenziale e commerciale.

Attività principali:

  • Ricerca e selezione di profili IT & Digital;

  • Stesura, pubblicazione e ottimizzazione delle job description sui principali canali di recruiting;

  • Gestione end-to-end del processo di selezione e relazione continua con i/le candidati/e;

  • Affiancamento su attività di mappatura del mercato, costruzione di pipeline di talenti e attività a valore aggiunto legate a obiettivi;

  • Progressiva formazione su aspetti commerciali: comprensione dei bisogni delle aziende clienti, supporto nella gestione della relazione e opportunità.

Sei la persona ideale se: hai maturato una prima esperienza, anche breve (stage o altra esperienza), in società di consulenza nell'ambito recruiting e selezione. Possiedi buone capacità relazionali e comunicative, sei organizzato/a, sai gestire processi strutturati e hai buone capacità di time management. Sei orientato/a agli obiettivi e ai risultati, disponibile a sviluppare competenze commerciali e client-facing e motivato/a a specializzarti nel mondo Tech, Digital e AI. È gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

Sedi di lavoro: Milano

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

 

 



Inizio lavoro:
Disponibilità:
Contratto: Tirocinio
Settore azienda: Risorse umane
Mansione:
Sede di lavoro: LOMBARDIA  |  Milano  |  Milano
Filiale:
Filiale / Ref: HR1775

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HEAD HUNTER - STAGE EXTRACURRICOLARE
Tirocinio / Milano
Luogo di lavoro - Località:
Milano
Settore industriale:
Risorse umane
Area Professionale:
Risorse umane
N. Posizioni:
Codice riferimento:
A1775

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Attività principali:

  • Ricerca e selezione di profili IT & Digital;

  • Stesura, pubblicazione e ottimizzazione delle job description sui principali canali di recruiting;

  • Gestione end-to-end del processo di selezione e relazione continua con i/le candidati/e;

  • Affiancamento su attività di mappatura del mercato, costruzione di pipeline di talenti e attività a valore aggiunto legate a obiettivi;

  • Progressiva formazione su aspetti commerciali: comprensione dei bisogni delle aziende clienti, supporto nella gestione della relazione e opportunità.

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Sedi di lavoro: Milano

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