Head of Sales a Milano

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per GI HR SERVICES, società del Gruppo specializzata nell'Outsourcing e Consulenza di Processi Amministrativi, ricerchiamo una figura di:

HEAD OF SALES

Di cosa ti occuperai

In questo ruolo avrai la responsabilità di creare, implementare e aggiornare la strategia di vendita, coerente con la direzione di GI HR Services e di Gi Group, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita distinti tra attività verso nuovi/e clienti e sviluppo aziende clienti in portafoglio con focus sulla crescita della linea di business Payroll, Back Office Amministrativo e Consulenza di processo.

Riporterai al/alla Managing Director e coordinerai un team di persone con l'obiettivo di portare un approccio unico verso i/le clienti e un modello di lavoro integrato con le funzioni centrali e la struttura sales di Gruppo.

Attività principali:

·         Definire e guidare la strategia commerciale su tutte le linee di business, relazionandoti ove necessario con Legal/Compliance e con la Sales di Gruppo.

·         Raggiungere i target di ricavi, margine e pipeline (ordinato/fatturato, GM, conversion rate), garantendo qualità del forecast.

·         Costruire e aggiornare il Sales Plan annuale e trimestrale (target, segmenti, canali, key account list). Costruire budget commerciale e produrre forecast mensile accurato con analisi scostamenti e azioni correttive.

·         Governare la pipeline: generazione lead New Client in collaborazione con Marketing, prioritizzazione e governance delle opportunità.

·         Sviluppare un approccio consulenziale verso i clienti acquisiti, attraverso piani di account, cross/up-sell

·         Guidare negoziazioni complesse, definendo strategia di offerta e stakeholder management.

·         Assicurare coerenza end-to-end tra vendita e delivery: disegno soluzione, pricing, contrattualistica, handover e governo escalation, proteggendo i margini.

Sei la persona ideale se:

·         Hai maturato/a 10–15 anni di esperienza in ruoli commerciali e di leadership sales su servizi complessi (outsourcing/managed services).

·         Hai esperienza consolidata nella vendita/gestione commerciale di servizi Payroll e BPO amministrativo (attivo/passivo, contabilità fornitori/clienti, reporting), preferibilmente su aziende clienti mid/large enterprise e progetti multi-sede/multi-CCNL.

·         Hai solide competenze di sales management (KPI, CRM, budget e forecast, coaching e performance management).

·         Sei energico/a, orientato/a al risultato e capace di lavorare in modo trasversale con funzioni centrali e stakeholder interni/esterni.

La nostra proposta di inserimento prevede

·       Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

·       Inquadramento: da definire in base a esperienza e seniority

·       La retribuzione prevista è compresa tra € 85.000 e € 95.000 lordi annui + MBO, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

·       Sono previsti auto aziendale, laptop, cellulare, oltre a welfare e strumenti aziendali previsti

Sede di lavoro: Milano. È richiesta disponibilità a trasferte

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

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