ADDETTO/A VIGILANZA NON ARMATA a Mosciano sant'angelo, Teramo
Noi di Gi Group - filiale di Mosciano Sant'Angelo - ricerchiamo per azienda operante nei servizi ausiliari, ricerchiamo un/una Addetto/a alla Vigilanza Non Armata – Part Time da inserire presso presidio cliente in zona Mosciano Sant’Angelo (TE).
Attività
- Controllo accessi (persone/mezzi) e registrazioni
- Presidio e sorveglianza aree interne/esterne
- Giri di ronda/ispezioni e segnalazione anomalie
- Compilazione rapportini/registri di servizio
- Supporto operativo al referente di sito
Requisiti
- Preferibile esperienza in portierato/vigilanza non armata o ruoli analoghi
- Affidabilità, attenzione, standing e buone doti relazionali
- Disponibilità al lavoro su turni e nel weekend
- Preferibile autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede
Sede di lavoro
Mosciano Sant’Angelo (TE)
Contratto e retribuzione
- Inserimento con CCNL ANPIT CISAL – Servizi Ausiliari
- Contratto part time (monte ore da definire)
- Retribuzione full time lorda mensile: € 1.209,67, che verrà riparametrata in base alle ore del part time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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