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JUNIOR IT SUPPORT/HELP DESK a Piacenza

Annuncio pubblicato oggi
Help desk i livello | Altro

Dettagli offerta di lavoro

Piacenza, PC
In presenza
Inizio lavoro 16/11/2026
Full time
Contratto a tempo determinato - in azienda

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano, per importante azienda del settore meccanico ricerca:

 

 JUNIOR IT SUPPORT


Mansioni principali

·      Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti interni, di persona e da remoto, gestendo i ticket fino alla chiusura

·      Installare, configurare e mantenere PC, notebook, stampanti, dispositivi mobili e periferiche.

·      Gestire utenze e permessi (Active Directory / Microsoft 365), caselle email e licenze

·      Supportare la gestione di rete aziendale (LAN, Wi-Fi, VPN) e dei server, sotto la supervisione dei colleghi senior

·      Monitorare backup, aggiornamenti e antivirus, segnalando anomalie.

·      Supportare gli utenti sugli applicativi aziendali (ERP, MES, gestionali) e fare da tramite con i fornitori esterni

·      Tenere aggiornati inventario hardware/software e documentazione tecnica

·      Partecipare a progetti IT (migrazioni, rollout di nuove postazioni, introduzione di nuovi strumenti)

 

Requisiti richiesti

·      Diploma tecnico (informatica, elettronica, telecomunicazioni) o laurea in ambito informatico/ingegneristico

·      Esperienza di 0–2 anni in ruoli di help desk o supporto IT; considerati anche stage e tirocini.

·      Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 10/11; conoscenze di base di Windows Server e Linux

·      Conoscenza di base delle reti: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi.

·      Familiarità con Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) e Active Directory / Entra ID

·      Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software

·      Inglese tecnico per leggere documentazione e manuali

·      Patente B, per eventuali spostamenti tra sedi

 

Competenze trasversali

·      Orientamento all'utente: spiegare soluzioni tecniche in modo semplice a colleghi non tecnici

·      Precisione e metodo nel documentare interventi e configurazioni

·      Capacità di gestire più richieste e dare priorità a quelle urgenti

·      Voglia di imparare e di aggiornarsi su nuove tecnologie

·      Lavoro in squadra e disponibilità a chiedere supporto quando serve



Orario di lavoro: FULL TIME 9-18

Sede di lavoro: Piacenza

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto diretto dell’azienda  a tempo determinato 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Livello di inquadramento: da D2 a C2

Retribuzione Annua Lorda prevista (RAL): da 25.000 A 30.000

 

Se pensi di avere le competenze giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

 


 #LI-IR1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Inizio lavoro: 16/11/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo determinato - in azienda
Settore azienda: Altro
Mansione: Help desk i livello
Sede di lavoro: Emilia-Romagna  |  Piacenza  |  Piacenza
Filiale: Piacenza
Filiale / Ref: 1743677

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JUNIOR IT SUPPORT/HELP DESK
Contratto a tempo determinato - in azienda / Piacenza
Luogo di lavoro - Località:
Piacenza
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
It - support
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1386699
Ufficio di riferimento:
Piacenza

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano, per importante azienda del settore meccanico ricerca:

 

 JUNIOR IT SUPPORT


Mansioni principali

·      Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti interni, di persona e da remoto, gestendo i ticket fino alla chiusura

·      Installare, configurare e mantenere PC, notebook, stampanti, dispositivi mobili e periferiche.

·      Gestire utenze e permessi (Active Directory / Microsoft 365), caselle email e licenze

·      Supportare la gestione di rete aziendale (LAN, Wi-Fi, VPN) e dei server, sotto la supervisione dei colleghi senior

·      Monitorare backup, aggiornamenti e antivirus, segnalando anomalie.

·      Supportare gli utenti sugli applicativi aziendali (ERP, MES, gestionali) e fare da tramite con i fornitori esterni

·      Tenere aggiornati inventario hardware/software e documentazione tecnica

·      Partecipare a progetti IT (migrazioni, rollout di nuove postazioni, introduzione di nuovi strumenti)

 

Requisiti richiesti

·      Diploma tecnico (informatica, elettronica, telecomunicazioni) o laurea in ambito informatico/ingegneristico

·      Esperienza di 0–2 anni in ruoli di help desk o supporto IT; considerati anche stage e tirocini.

·      Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 10/11; conoscenze di base di Windows Server e Linux

·      Conoscenza di base delle reti: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi.

·      Familiarità con Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) e Active Directory / Entra ID

·      Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software

·      Inglese tecnico per leggere documentazione e manuali

·      Patente B, per eventuali spostamenti tra sedi

Competenze trasversali

·      Orientamento all'utente: spiegare soluzioni tecniche in modo semplice a colleghi non tecnici

·      Precisione e metodo nel documentare interventi e configurazioni

·      Capacità di gestire più richieste e dare priorità a quelle urgenti

·      Voglia di imparare e di aggiornarsi su nuove tecnologie

·      Lavoro in squadra e disponibilità a chiedere supporto quando serve



Orario di lavoro: FULL TIME 9-18

Sede di lavoro: Piacenza

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto diretto dell’azienda  a tempo determinato 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Livello di inquadramento: da D2 a C2

Retribuzione Annua Lorda prevista (RAL): da 25.000 A 30.000

Se pensi di avere le competenze giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


 #LI-IR1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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