CONTABILE a Recanati, Macerata
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente proponiamo un’opportunità per:
CONTABILE JUNIOR
La risorsa affiancata da figure senior, si occuperà progressivamente di registrazione fatture attive e passive, controllo e riconciliazione dei conti (banche, clienti, fornitori), archiviazione e gestione documentale contabile, supporto nella gestione delle scadenze fiscali e amministrative in collaborazione con il responsabile amministrativo.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Economia Aziendale, Amministrazione Finanza e Controllo o affini;
- esperienza minima nel ruolo (6 mesi/1 anno);
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di tre mesi, con possibilità di proroga.
CCNL: Metalmeccanico Industria
Retribuzione: fascia prevista € 25.000 – € 26.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sede di lavoro: Recanati (MC)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .
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