MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO JUNIOR a Robecco d'oglio, Cremona

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettronico.

Siamo alla ricerca di ragazzi giovani che abbiano voglia di misurarsi con la manutenzione elettro meccanica

Di cosa ti dovrai occupare?

• Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
• Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
• Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruolo analogo;
• Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
• Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
• Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
• ottima capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici

Orario di lavoro:

Da Lunedì a Venerdì su 3 turni

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione/apprendistato

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra 25000 e i 27000 lordi annui definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti welfare aziendale e premi di risultato.

Luogo di lavoro: Robecco D'Oglio (CR)

#LI-MR3

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati