CABLAGGIO QUADRI a Rogno, Bergamo
La Divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici elettrici e meccanici, ricerca per azienda cliente:
CABLATORE QUADRI ELETTRICI
L’operatore si occuperà del montaggio, cablaggio e test di quadri per automazione industriale, quadri elettrici B.T. e cabine di trasformazione, impianti citofoni, domotica e videosorveglianza, interfacciandosi con i colleghi dell’ufficio tecnico e riportando direttamente al Responsabile di produzione.
REQUISITI RICHIESTI
· Preferibile, ma non indispensabile, diploma ad indirizzo tecnico elettrico;
· Indispensabile pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo;
· Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
- Passione per il settore elettrico ed interesse a crescere nel ruolo.
· Luogo di lavoro: vicinanze Pisogne (BS)
· Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, su giornata (8-12 13.00-17.00)
· Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
· CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
·
Livello di inquadramento: D1-D2
·
Fascia di retribuzione
La retribuzione prevista è compresa tra € 23.200 € e i 26.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
- Pranzo presso ristoranti convenzionati
- Welfare previsto dal CCNL (€200 annui).
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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CABLATORE QUADRI ELETTRICI
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REQUISITI RICHIESTI
· Preferibile, ma non indispensabile, diploma ad indirizzo tecnico elettrico;
· Indispensabile pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo;
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- Passione per il settore elettrico ed interesse a crescere nel ruolo.
· Luogo di lavoro: vicinanze Pisogne (BS)
· Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, su giornata (8-12 13.00-17.00)
· Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
· CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
·
Livello di inquadramento: D1-D2
·
Fascia di retribuzione
La retribuzione prevista è compresa tra € 23.200 € e i 26.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
- Pranzo presso ristoranti convenzionati
- Welfare previsto dal CCNL (€200 annui).
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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