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EQUITALIA GIUSTIZIA SPA

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AVVISO RETTIFICA BANDO E RIAPERTURA TERMINI DI PARTECIPAZIONE

A nome di Equitalia Giustizia SpA, con riferimento al Bando di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 17 risorse presso le Funzioni di Business del 22/04/2026

SI COMUNICA

che, in esecuzione della determinazione di rettifica adottata dalla suddetta Società, sono apportate al Bando le seguenti modifiche, pubblicate nel  sito istituzionale sezione Società Trasparente (https://trasparenza.equitaliagiustizia.it/archivio22_bandi-di-concorso_0_34403_874_1.html):

Punto 1.1

“Possono partecipare alla procedura i candidati che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato in Italia.

Il possesso di tali requisiti dovrà essere dimostrato mediante idonea documentazione; per i cittadini di Paesi Terzi, tale condizione è comprovata, in particolare, dal possesso di un titolo di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa. È altresì richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà accertata nell’ambito della procedura selettiva”.  

Punto 1.2

“I candidati devono inoltre essere in possesso del pieno godimento dei diritti civili e politici, ove applicabile secondo la normativa vigente, ferma restando la verifica degli altri requisiti generali di ammissione”

Il numero delle posizioni ricercate è elevato da 17 a 34 risorse.

Tale incremento è coerente con il fabbisogno di personale della Società già approvato e risponde all’esigenza di assicurare maggiore efficienza nella gestione delle procedure di reclutamento.

Per consentire la presentazione di nuove candidature alla luce di tali rettifiche, è riaperto il termine per la presentazione della domanda di partecipazione entro e non oltre le ore 15.00 dell’11/08/2026 al seguente link:

https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

Restano ferme le modalità di presentazione delle candidature e della documentazione stabilite nel Bando.

Le candidature già validamente presentate entro i termini originariamente previsti dal Bando, come successivamente prorogati, restano pienamente valide ed efficaci ferma restando la possibilità di modifica/integrazione come previsto dallo stesso.

La domanda di partecipazione interessata dal presente intervento è aggiornata al fine di recepire le modifiche introdotte dal presente avviso.

Ogni ulteriore previsione del Bando resta integralmente confermata.

Si notifica altresì che l’inquadramento previsto è stato soggetto ad aggiornamento tabellare a seguito del rinnovo del CCNL di riferimento ed è pari a € 2.457,46

Le candidature pervenute tramite il portale GI GROUP non saranno prese in considerazione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati