OPERATORI/TRICI DI LINEA a Rozzano, Milano

Vuoi lavorare in un contesto produttivo strutturato, dove precisione, sicurezza e lavoro di squadra fanno davvero la differenza?

Se cerchi un’opportunità concreta e stabile nel settore chimico, questa potrebbe essere la posizione giusta per te.

OPERATRICE DI LINEA – SETTORE CHIMICO

Sede: Milano Sud

Orario: Full time, lun–ven su 2 turni (6:00–14:00 / 14:00–22:00)

Cosa farai

• Gestirai le attività di confezionamento su linea e il controllo qualità del prodotto finito.
• Monitorerai l’andamento della produzione, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
• Collaborerai con il team per migliorare i flussi operativi e intervenire su eventuali criticità.
• Manterrai la postazione ordinata e conforme alle normative HSE (sicurezza e igiene sul lavoro).

Chi stiamo cercando

• Diploma o qualifica tecnica in ambito chimico o affine (valutiamo anche esperienza pratica equivalente).
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di seguire procedure operative.
• Buona predisposizione al lavoro in team e comunicazione efficace.
• Interesse per il settore chimico e voglia di imparare e crescere.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Cosa offriamo

• Contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento stabile.
• CCNL Chimico Industria – Livello E4
• RAL: € 24.557,52

Ti rivedi in questa opportunità?

Candidati ora e costruisci il tuo percorso professionale con noi.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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