DATA ENTRY a San giorgio a cremano, Napoli

Per importante azienda cliente SPA, operante nel settore del segnalamento ferroviario, ricerchiamo un/una Neolaureato/a in Ingegneria Civile / Ambientale / Edile da inserire in tirocinio finalizzato all’inserimento in azienda.

Sede di lavoro: San Giorgio a Cremano (NA)

Attività previste (ambito HSE – Salute, Sicurezza e Ambiente):

• Supporto alle attività HSE in sito e negli uffici tecnici
• Raccolta e gestione documentazione HSE (procedure, registri, report)
• Affiancamento in attività di monitoraggio e miglioramento degli standard di sicurezza
• Supporto nella diffusione della cultura della sicurezza e nel rispetto delle normative

Requisiti:

• Laurea (anche triennale o magistrale) in Ingegneria Civile, Ambientale o Edile
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita in ambito HSE
• Precisione, proattività e buona capacità di lavorare in team

Orario di lavoro:

• Dal lunedì al venerdì 08:00 – 17:00 (1 ora di pausa)

Offerta:

• Tirocinio finalizzato all’inserimento in azienda
• Rimborso spese: 800€

Se sei interessato/a a crescere come HSE, questa è la tua opportunità: candidati inviando il tuo CV aggiornato.

CHI SIAMO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#LI-AB4