Responsabile di Stabilimento - USA a Scandiano, Reggio nell'emilia

Annuncio pubblicato oggi
Responsabile di stabilimento | Altro

Dettagli offerta di lavoro

Scandiano, RE
In presenza
Inizio lavoro 27/09/2026
Full time
Contratto a tempo indeterminato - in azienda

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.


Per conto di un’azienda italiana specializzata nella lavorazione della lamiera e nella carpenteria leggera, siamo alla ricerca di un/a:

Responsabile di Stabilimento (USA)

da inserire presso il nuovo sito produttivo negli Stati Uniti.


L’azienda, con sede centrale in provincia di Reggio Emilia, ha recentemente avviato un importante progetto di sviluppo internazionale attraverso l’apertura di uno stabilimento produttivo negli USA. Per guidare questa fase di crescita, desidera inserire una figura con solide competenze organizzative e gestionali, disponibile a trasferirsi all’estero.


La posizione


Il Responsabile di Stabilimento avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività produttive del sito americano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e produttività.


Durante il periodo iniziale sarà affiancato dal Responsabile dello stabilimento italiano, che supporterà il trasferimento di know-how, dei processi e dell’organizzazione aziendale. Al termine della fase di avviamento, il candidato assumerà la piena responsabilità dello stabilimento.


La permanenza negli Stati Uniti è prevista per un periodo minimo di due anni.


Principali responsabilità


  • Coordinare e gestire le attività produttive dello stabilimento.
  • Organizzare e supervisionare il personale di produzione.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e dei costi.
  • Ottimizzare i processi produttivi e promuovere il miglioramento continuo.
  • Collaborare con la casa madre italiana per assicurare l’allineamento degli obiettivi e delle procedure.
  • Gestire l’avvio e il consolidamento dello stabilimento produttivo negli Stati Uniti.


Requisiti

  • Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti produttivi, preferibilmente nel settore della lavorazione della lamiera, carpenteria leggera o metalmeccanico.
  • Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione delle persone.
  • Conoscenza dei principali processi produttivi e delle logiche Lean costituisce un plus.
  • Disponibilità al trasferimento negli Stati Uniti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.


Cosa offre l’azienda

-                Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

-                CCNL Metalmeccanico Industria


Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra i € 70.000 e gli €80.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

-                Benefit: auto aziendale e alloggio.

 

Luogo di lavoro: Kansas City (USA)



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#LI-NL1

Inizio lavoro: 27/09/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Settore azienda: Altro
Mansione: Responsabile di stabilimento
Sede di lavoro: Emilia-Romagna  |  Reggio nell'emilia  |  Scandiano
Filiale: Parma mentana
Filiale / Ref: 1710505

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Responsabile di Stabilimento - USA
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Scandiano
Luogo di lavoro - Località:
Scandiano
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Carpenteria
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1341339
Ufficio di riferimento:
Parma mentana

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.


Per conto di un’azienda italiana specializzata nella lavorazione della lamiera e nella carpenteria leggera, siamo alla ricerca di un/a:

Responsabile di Stabilimento (USA)

da inserire presso il nuovo sito produttivo negli Stati Uniti.


L’azienda, con sede centrale in provincia di Reggio Emilia, ha recentemente avviato un importante progetto di sviluppo internazionale attraverso l’apertura di uno stabilimento produttivo negli USA. Per guidare questa fase di crescita, desidera inserire una figura con solide competenze organizzative e gestionali, disponibile a trasferirsi all’estero.


La posizione


Il Responsabile di Stabilimento avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività produttive del sito americano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e produttività.


Durante il periodo iniziale sarà affiancato dal Responsabile dello stabilimento italiano, che supporterà il trasferimento di know-how, dei processi e dell’organizzazione aziendale. Al termine della fase di avviamento, il candidato assumerà la piena responsabilità dello stabilimento.


La permanenza negli Stati Uniti è prevista per un periodo minimo di due anni.


Principali responsabilità


  • Coordinare e gestire le attività produttive dello stabilimento.
  • Organizzare e supervisionare il personale di produzione.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e dei costi.
  • Ottimizzare i processi produttivi e promuovere il miglioramento continuo.
  • Collaborare con la casa madre italiana per assicurare l’allineamento degli obiettivi e delle procedure.
  • Gestire l’avvio e il consolidamento dello stabilimento produttivo negli Stati Uniti.


Requisiti

  • Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti produttivi, preferibilmente nel settore della lavorazione della lamiera, carpenteria leggera o metalmeccanico.
  • Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione delle persone.
  • Conoscenza dei principali processi produttivi e delle logiche Lean costituisce un plus.
  • Disponibilità al trasferimento negli Stati Uniti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.


Cosa offre l’azienda

-                Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

-                CCNL Metalmeccanico Industria


Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra i € 70.000 e gli €80.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

-                Benefit: auto aziendale e alloggio.

Luogo di lavoro: Kansas City (USA)



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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