ADDETTO / A MENSA a Terracina, Latina

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per asilo nido situato a Terracina

ADDETTO / ADDETTA MENSA

Per supporto alle attività di preparazione e gestione dei pasti destinati a bambini 0-3 anni.

Attività principali

• Preparazione e porzionamento dei pasti secondo indicazioni e diete previste
• Distribuzione pasti e riordino degli spazi mensa
• Lavaggio stoviglie e sanificazione di cucina, attrezzature e superfici
• Gestione corretta di alimenti (conservazione, scadenze, temperature) secondo norme HACCP
• Supporto al personale educativo per esigenze organizzative legate ai pasti

Requisiti

• Esperienza anche breve in mense scolastiche, ristorazione collettiva o ruoli simili
• Attestato HACCP in corso di validità
• Precisione, affidabilità, attenzione all’igiene
• Disponibilità a lavorare su turni mattutini/pranzo (fascia tipica 9:30–14:30, da definire)

Offerta:

Sede di lavoro: Terracina (LT)

Orario: 25h settimanali

Fascia oraria: Dalle 08:00 alle 13:00 o dalle 08:30 alle 13:00 e/o secondo turnazione stabilita dall’azienda utilizzatrice

Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga

CCNL applicato: Enti Locali

Livello di inquadramento: B

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è 11,10€ lordi orari

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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