Ingegnere meccanico junior a Torino
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INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
Ricerchiamo 1 Ingegnere meccanico Junior da inserire nella Direzione Asset Immobiliari e Servizi – Building Management di Torino.
Principali attività:
- Supervisionare lo stato del patrimonio immobiliare e il corretto funzionamento degli impianti tecnologici di competenza.
- Monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando a stretto contatto con il Responsabile di struttura e il personale tecnico.
- Gestire gli aspetti tecnico-amministrativi dei contratti di manutenzione e verificare le prestazioni dei fornitori.
- Controllare costantemente le prestazioni degli impianti per garantirne la massima efficienza.
- Collaborare alla programmazione degli interventi di riqualificazione edilizia e alla definizione dei relativi piani di investimento.
- Promuovere e implementare soluzioni volte al miglioramento dell'efficienza energetica degli immobili.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza, anche maturata attraverso stage, tirocini curriculari o extracurriculari o collaborazioni, nell'ambito della progettazione, gestione o manutenzione di impianti tecnologici, del Facility e Building Management ovvero della gestione del patrimonio immobiliare.
- Conoscenza dei principi di progettazione, gestione e manutenzione degli impianti meccanici, termo-idraulici e tecnologici a servizio degli edifici.
- Capacità di pianificare e monitorare attività manutentive, tempi, costi, livelli di servizio e prestazioni degli impianti.
- Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici, computi metrici documentazione tecnica.
- Conoscenza dei principi di gestione tecnico-amministrativa dei contratti di manutenzione e dei servizi tecnici.
- Conoscenza dei principi di efficientamento energetico degli edifici e della normativa di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e prevenzione incendi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel.
Plus:
- Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD/BIM e strumenti di analisi dati e reportistica.
- Esperienza nella progettazione, gestione o manutenzione di impianti HVAC, termo-idraulici e antincendio.
- Conoscenza delle metodologie di Facility e Building Management.
- Conoscenza del D.Lgs. 81/2008.
- Conoscenza della normativa in materia di prestazione energetica degli edifici e delle procedure di sostenibilità ambientale.
- Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alla fase di esecuzione dei contratti.
Soft Skills:
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Precisione nella gestione della documentazione tecnica.
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Proattività e orientamento all'innovazione.
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Rai offre:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL RAI QIO, con una RAL compresa i tra 37.000 € e i 40.000€;
Mensa e welfare aziendale;
Possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa.
Sede di lavoro: Torino
Domanda di ammissione:
L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro le ore 12:00 del giorno 04/11/2026.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai seai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Principali attività:
- Supervisionare lo stato del patrimonio immobiliare e il corretto funzionamento degli impianti tecnologici di competenza.
- Monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando a stretto contatto con il Responsabile di struttura e il personale tecnico.
- Gestire gli aspetti tecnico-amministrativi dei contratti di manutenzione e verificare le prestazioni dei fornitori.
- Controllare costantemente le prestazioni degli impianti per garantirne la massima efficienza.
- Collaborare alla programmazione degli interventi di riqualificazione edilizia e alla definizione dei relativi piani di investimento.
- Promuovere e implementare soluzioni volte al miglioramento dell'efficienza energetica degli immobili.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza, anche maturata attraverso stage, tirocini curriculari o extracurriculari o collaborazioni, nell'ambito della progettazione, gestione o manutenzione di impianti tecnologici, del Facility e Building Management ovvero della gestione del patrimonio immobiliare.
- Conoscenza dei principi di progettazione, gestione e manutenzione degli impianti meccanici, termo-idraulici e tecnologici a servizio degli edifici.
- Capacità di pianificare e monitorare attività manutentive, tempi, costi, livelli di servizio e prestazioni degli impianti.
- Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici, computi metrici documentazione tecnica.
- Conoscenza dei principi di gestione tecnico-amministrativa dei contratti di manutenzione e dei servizi tecnici.
- Conoscenza dei principi di efficientamento energetico degli edifici e della normativa di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e prevenzione incendi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel.
Plus:
- Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD/BIM e strumenti di analisi dati e reportistica.
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- Capacità di analisi e problem solving.
- Precisione nella gestione della documentazione tecnica.
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Proattività e orientamento all'innovazione.
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