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Addetto impianto cremazione a Treviso

Annuncio pubblicato oggi
Conduttore impianti automatizzati   | Altro

Dettagli offerta di lavoro

Treviso, TV
In presenza
Inizio lavoro 15/10/2026
3 turni
Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Gi Group Filiale di Villorba (TV ricerca per aziende operante nel settore della gestione dei Servizi Ambientali n. 2 figure di Addetto/a impianto Cremazione:


Le risorse inserite si occuperanno di garantire la corretta conduzione tecnica dell’impianto crematorio, assicurando il rispetto delle normative vigenti, la tracciabilità delle operazioni e un elevato livello di decoro, sicurezza e attenzione verso utenti e operatori funebri.


Responsabilità principali:

  •   Attività dell’impianto: - Avvio, gestione e monitoraggio dei cicli di cremazione. - Regolazione dei parametri di combustione e controllo del forno. - Verifica del funzionamento delle apparecchiature e segnalazione anomalie. - Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria (es: cambio sonde, pulizia scambiatore).
  •   Gestione delle operazioni di cremazione: - Ricezione e preparazione per la cremazione del feretro - Verifica della corrispondenza dei dati della targhetta con la documentazione autorizzativa. - Inserimento del feretro nel forno secondo procedure e sicurezza. - Trattamento, affinamento e raccolta delle ceneri. - Identificazione e confezionamento dell’urna cinera
  •  Attività amministrative e registrazioni - Compilazione dei registri di cremazione previsti dalla normativa. - Aggiornamento dei sistemi informativi e tracciabilità delle operazioni.
  •  Sicurezza, igiene e ambiente - Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). - Gestione dei DPI e delle procedure di prevenzione rischi specifici. - Pulizia e decoro degli ambienti e delle attrezzature. - Supporto ai controlli ambientali e rispetto delle prescrizioni AUA/AIA.
  • Relazione con utenti e operatori - Accoglienza professionale e rispettosa di familiari e imprese funebri.


Competenze tecniche:

✓ Conoscenza approfondita del funzionamento dell’impianto di cremazione, dei processi produttivi e dei sistemi di trattamento fumi.

✓ Procedure di sicurezza e gestione DPI.

✓ Utilizzo di software gestionali e registri digitali.

✓ Buona capacità di uso del PC e del pacchetto office


Competenze trasversali:

✓ Precisione, responsabilità ed autonomia.

✓ Gestione emotiva e rispetto del contesto sensibile.

 ✓ Capacità di relazione con pubblico e operatori funebri.

 ✓ Problem solving tecnico.

✓ Disponibilità a lavorare a turni, dal Lunedì al Sabato, compreso turno notturno. Flessibilità.


  • Sede di lavoro : Via Giovanni Battista Riccioli, Treviso (TV)
  • Orario di lavoro : 38 ore settimanali su 4 turni dal Lunedì al Sabato, su n. 4 turni/6 giorni:

1.  06:00-12:00

2.  12:00-18:00

3.  18:00-24:00

4.   00:00-06:00


  • Inquadramento: liv. C2 CCNL Servizi Ambientali  RAL(26.000-28.00 base)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


Inizio lavoro: 15/10/2026
Disponibilità: 3 turni
Contratto: Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Settore azienda: Altro
Mansione: Conduttore impianti automatizzati  
Sede di lavoro: Veneto  |  Treviso  |  Treviso
Filiale: Villorba
Filiale / Ref: 1733067

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Addetto impianto cremazione
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Treviso
Luogo di lavoro - Località:
Treviso
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Altro
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1375705
Ufficio di riferimento:
Villorba

Gi Group Filiale di Villorba (TV ricerca per aziende operante nel settore della gestione dei Servizi Ambientali n. 2 figure di Addetto/a impianto Cremazione:


Le risorse inserite si occuperanno di garantire la corretta conduzione tecnica dell’impianto crematorio, assicurando il rispetto delle normative vigenti, la tracciabilità delle operazioni e un elevato livello di decoro, sicurezza e attenzione verso utenti e operatori funebri.


Responsabilità principali:

  •   Attività dell’impianto: - Avvio, gestione e monitoraggio dei cicli di cremazione. - Regolazione dei parametri di combustione e controllo del forno. - Verifica del funzionamento delle apparecchiature e segnalazione anomalie. - Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria (es: cambio sonde, pulizia scambiatore).
  •   Gestione delle operazioni di cremazione: - Ricezione e preparazione per la cremazione del feretro - Verifica della corrispondenza dei dati della targhetta con la documentazione autorizzativa. - Inserimento del feretro nel forno secondo procedure e sicurezza. - Trattamento, affinamento e raccolta delle ceneri. - Identificazione e confezionamento dell’urna cinera
  •  Attività amministrative e registrazioni - Compilazione dei registri di cremazione previsti dalla normativa. - Aggiornamento dei sistemi informativi e tracciabilità delle operazioni.
  •  Sicurezza, igiene e ambiente - Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). - Gestione dei DPI e delle procedure di prevenzione rischi specifici. - Pulizia e decoro degli ambienti e delle attrezzature. - Supporto ai controlli ambientali e rispetto delle prescrizioni AUA/AIA.
  • Relazione con utenti e operatori - Accoglienza professionale e rispettosa di familiari e imprese funebri.


Competenze tecniche:

✓ Conoscenza approfondita del funzionamento dell’impianto di cremazione, dei processi produttivi e dei sistemi di trattamento fumi.

✓ Procedure di sicurezza e gestione DPI.

✓ Utilizzo di software gestionali e registri digitali.

✓ Buona capacità di uso del PC e del pacchetto office


Competenze trasversali:

✓ Precisione, responsabilità ed autonomia.

✓ Gestione emotiva e rispetto del contesto sensibile.

 ✓ Capacità di relazione con pubblico e operatori funebri.

 ✓ Problem solving tecnico.

✓ Disponibilità a lavorare a turni, dal Lunedì al Sabato, compreso turno notturno. Flessibilità.


  • Sede di lavoro : Via Giovanni Battista Riccioli, Treviso (TV)
  • Orario di lavoro : 38 ore settimanali su 4 turni dal Lunedì al Sabato, su n. 4 turni/6 giorni:

1.  06:00-12:00

2.  12:00-18:00

3.  18:00-24:00

4.   00:00-06:00


  • Inquadramento: liv. C2 CCNL Servizi Ambientali  RAL(26.000-28.00 base)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



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