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EDUCATORI/TRICI ASILO a Trieste

Annuncio pubblicato oggi
Educatore | Altro

Dettagli offerta di lavoro

Trieste, TS
In presenza
Inizio lavoro 29/09/2026
Part time
Contratto a tempo determinato - in azienda

Noi di Gi Group, filiale di Trieste, cerchiamo per asilo nido in zona Trieste , inserito in una realtà nuova e dinamica, educatori/educatrici disponibili a sostituzioni.

EDUCATORE/EDUCATRICE ASILO NIDO – SOSTITUZIONI

Cerchi un’opportunità flessibile in ambito educativo, dove mettere in campo competenze pedagogiche e cura della relazione con bambini e famiglie, supportando il servizio in base alle necessità?

RUOLO

Le risorse verranno contattate in base alle necessità del nido e si occuperanno di:

  • Supporto al team educativo nella gestione delle attività e delle routine quotidiane (accoglienza, cura, gioco, pasti, riposo) per bambini 0–3 anni
  • Affiancamento nelle attività educative previste dal progetto pedagogico del servizio
  • Osservazione e collaborazione alla documentazione educativa, secondo le procedure interne
  • Cura della relazione con i bambini e collaborazione con le famiglie, in coordinamento con il team

REQUISITI

Necessari (titoli di studio ammessi):


  • Laurea triennale L-19 (Scienze dell’Educazione) con indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia
  • OPPURE
  • Laurea quinquennale a ciclo unico LM-85bis (Scienze della Formazione Primaria) integrata da corso di specializzazione 60 CFU, secondo i percorsi delineati dal D.M. 378/2018
  • OPPURE
  • Laurea L-19 senza indirizzo specifico, purché l’immatricolazione al relativo corso sia avvenuta entro l’a.a. 2018/2019
  • OPPURE
  • Laurea LM-85bis non integrata da corso di specializzazione 60 CFU, purché l’immatricolazione al relativo corso sia avvenuta entro l’a.a. 2018/2019
  • OPPURE
  • Titoli previsti dalla normativa regionale di riferimento (art. 18 L.R. 32/1987 e art. 29 L.R. 20/2005) vigente prima del D.Lgs 65/2017 (31/05/2017), diversi da quelli sopra, purché conseguiti entro l’a.a. 2021/2022, e precisamente:
  • diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio
  • diploma di maturità magistrale
  • diploma di qualifica di assistente per l’infanzia / operatore dei servizi sociali (corso triennale – istituto professionale di Stato)
  • diploma di maturità per assistente di comunità infantile / tecnico dei servizi sociali (corso quinquennale – istituto professionale di Stato)
  • diploma di maturità tecnico-femminile per dirigenti di comunità
  • diplomi di scuola media superiore di area pedagogico-sociale, diplomi di laurea a indirizzo pedagogico o psicologico, ovvero titoli equipollenti

Altri requisiti richiesti:

  • Iscrizione all’albo degli educatori professionali socio-pedagogici
  • Esperienza di almeno 1 anno comprovata (anche non continuativa) in servizi dedicati alla prima infanzia


SEDE

Trieste


ORARI LAVORATIVI

Disponibilità per sostituzioni: non è previsto un monte ore minimo.

L’orario è variabile in base alle necessità del servizio, nella fascia 7:30–17:30 dal lunedì al venerdì.


DATI CONTRATTUALI

  • CCNL Cooperative Sociali – Livello D2
  • Retribuzione lorda mensile: € 1.727,83 da riproporzionare in base al monte ore effettivamente lavorato



- Disclaimer legale


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit

Inizio lavoro: 29/09/2026
Disponibilità: Part time
Contratto: Contratto a tempo determinato - in azienda
Settore azienda: Altro
Mansione: Educatore
Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia  |  Trieste  |  Trieste
Filiale: Trieste
Filiale / Ref: 1734043

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EDUCATORI/TRICI ASILO
Contratto a tempo determinato - in azienda / Trieste
Luogo di lavoro - Località:
Trieste
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Istruzione / educazione
N. Posizioni:
2
Codice riferimento:
1376743
Ufficio di riferimento:
Trieste

Noi di Gi Group, filiale di Trieste, cerchiamo per asilo nido in zona Trieste , inserito in una realtà nuova e dinamica, educatori/educatrici disponibili a sostituzioni.

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RUOLO

Le risorse verranno contattate in base alle necessità del nido e si occuperanno di:

  • Supporto al team educativo nella gestione delle attività e delle routine quotidiane (accoglienza, cura, gioco, pasti, riposo) per bambini 0–3 anni
  • Affiancamento nelle attività educative previste dal progetto pedagogico del servizio
  • Osservazione e collaborazione alla documentazione educativa, secondo le procedure interne
  • Cura della relazione con i bambini e collaborazione con le famiglie, in coordinamento con il team

REQUISITI

Necessari (titoli di studio ammessi):


  • Laurea triennale L-19 (Scienze dell’Educazione) con indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia
  • OPPURE
  • Laurea quinquennale a ciclo unico LM-85bis (Scienze della Formazione Primaria) integrata da corso di specializzazione 60 CFU, secondo i percorsi delineati dal D.M. 378/2018
  • OPPURE
  • Laurea L-19 senza indirizzo specifico, purché l’immatricolazione al relativo corso sia avvenuta entro l’a.a. 2018/2019
  • OPPURE
  • Laurea LM-85bis non integrata da corso di specializzazione 60 CFU, purché l’immatricolazione al relativo corso sia avvenuta entro l’a.a. 2018/2019
  • OPPURE
  • Titoli previsti dalla normativa regionale di riferimento (art. 18 L.R. 32/1987 e art. 29 L.R. 20/2005) vigente prima del D.Lgs 65/2017 (31/05/2017), diversi da quelli sopra, purché conseguiti entro l’a.a. 2021/2022, e precisamente:
  • diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio
  • diploma di maturità magistrale
  • diploma di qualifica di assistente per l’infanzia / operatore dei servizi sociali (corso triennale – istituto professionale di Stato)
  • diploma di maturità per assistente di comunità infantile / tecnico dei servizi sociali (corso quinquennale – istituto professionale di Stato)
  • diploma di maturità tecnico-femminile per dirigenti di comunità
  • diplomi di scuola media superiore di area pedagogico-sociale, diplomi di laurea a indirizzo pedagogico o psicologico, ovvero titoli equipollenti

Altri requisiti richiesti:

  • Iscrizione all’albo degli educatori professionali socio-pedagogici
  • Esperienza di almeno 1 anno comprovata (anche non continuativa) in servizi dedicati alla prima infanzia


SEDE

Trieste


ORARI LAVORATIVI

Disponibilità per sostituzioni: non è previsto un monte ore minimo.

L’orario è variabile in base alle necessità del servizio, nella fascia 7:30–17:30 dal lunedì al venerdì.


DATI CONTRATTUALI

  • CCNL Cooperative Sociali – Livello D2
  • Retribuzione lorda mensile: € 1.727,83 da riproporzionare in base al monte ore effettivamente lavorato



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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit


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