ADDETTO/A REPARTO GASTRONOMIA a Udine

Stai cercando un lavoro nel reparto gastronomia, che sia continuativo e con assunzione diretta in azienda da subito?

Ricerchiamo,

per supermercato in zona Udine appartenente ad un importante gruppo della Grande Distribuzione Organizzata,

ADDETTO/A REPARTO GASTRONOMIA

Il candidato scelto si dovrà occupare di taglio e pesatura di affettati e formaggi, servizio al Cliente e pulizia e preparazione del banco.

REQUISITI RICHIESTI:

- Minima esperienza pregressa nella mansione;

- Dimestichezza nell'uso degli strumenti da lavoro quali affettatrice e bilancia;

- Garantire disponibilità immediata;

- Orientamento al Cliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole.

Si offre:

• inserimento FULL TIME 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica nella fascia dalle 7.00 alle 21.00, con un giorno di riposo compensativo;
• Orario senza turni spezzati;
• Assunzione iniziale in somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato;
• Inserimento iniziale al V livello CCNL commercio, RAL 23.240 euro.

Luogo di lavoro: UDINE centro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati