TALENT ACQUISITION CONSULTANT – MANIFATTURA DELLA MODA a Verona

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per la Business Unit Professional di Gi Group – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati – siamo alla ricerca di una risorsa appassionata di ricerca e selezione da inserire come:

TALENT ACQUISITION CONSULTANT – MANIFATTURA DELLA MODA

Di cosa ti occuperai:

Sarai inserito/a all’interno della struttura dedicata alla R&S di profili nell’ambito dell’industria manifatturiera della moda; lavorerai su scala nazionale, a stretto contatto con i distretti produttivi d'eccellenza del tessile, della pelletteria e del calzaturiero italiano.

Avrai modo di conoscere a fondo filiere e botteghe che solitamente “non si vedono dall'interno”, costruirai e manterrai relazioni con aziende d'eccellenza del Made in Italy e del lusso.

Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione, selezionando i migliori artigiani e tecnici che danno vita ai prodotti dei grandi brand del lusso e concretizzano l’arte del “saper fare” italiano; mapperai il territorio per individuare nuovi talenti e realtà produttive; collaborerai con i colleghi del team per garantire un matching efficace tra candidati e aziende clienti.

Il ruolo avrà il suo focus nel talent scouting e nella consulenza HR, non si occuperà invece di acquisizione clienti e di ricerca di new business.

Sarai responsabile in particolare di:

• analizzare i fabbisogni con hiring manager e referenti HR delle aziende, definendo le migliori soluzioni di servizio e gestendo tutto il processo di selezione
• definire le migliori strategie di attraction, con un approccio altamente creativo e sperimentale, valutare e gestire i candidati, creare un network ed elaborare mappature di mercato
• costruire letture di mercato sulle territorialità e sui distretti di settore principalmente impattati dal business

Le skill richieste sono:

• Esperienza nel ruolo di Recruiter / Talent Acquisition ed Hr consultant di almeno 2 anni
• Forte focus sull’attraction e l’engagement dei candidati ed ottima dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti di recruiting
• Spiccate doti relazionali e stile comunicativo versatile
• Predisposizione all’apprendimento, approccio creativo e sperimentale, propensione all’innovazione, forte orientamento al risultato

Sede di lavoro: stiamo ricercano a livello Nazionale, valuteremo in base al domicilio della persona.

Inquadramento contrattuale:

-           Tempo indeterminato

-           Range RAL 28K-34K

-           Ticket 6 euro giornalieri

-           Premialità quadrimestrali

-           Welfare aziendale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A.