Il contratto che regola il rapporto tra agenzie per il lavoro e lavoratori.
Il CCNL, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, regola il rapporto professionale tra aziende e lavoratori di un determinato settore su tutto il territorio nazionale.
Il CCNL delle agenzie per il lavoro, in particolare, regola i rapporti tra tutte le agenzie per il lavoro e i lavoratori in somministrazione assunti sia a tempo determinato che a tempo indeterminato.
Somministrazione di lavoro
E’ una forma contrattuale che coinvolge:
- il lavoratore;
- l’azienda presso la quale il lavoratore è impiegato;
- l’agenzia per il lavoro che assume il lavoratore e stipula un contratto con l’azienda.
Il 15 ottobre 2019 è stato firmato il rinnovo di CCNL che prevede novità in termini di durata e proroghe.
Durata
In caso di rapporto a tempo determinato, è possibile lavorare con la stessa agenzia per un massimo di:
- 24 mesi all’interno della stessa azienda;
- 48 mesi in aziende diverse.
Proroghe
Ogni singolo contratto tra agenzia e lavoratore a tempo determinato:
- può essere prorogato al massimo 6 volte, 8 in casi particolari;
- se supera i 12 mesi deve essere motivato con una causale;
- non può comunque superare i 24 mesi.
