Il lavoro agile: cos’è e come funziona?

Lo smart working (lavoro agile) è una modalità innovativa di lavoro subordinato caratterizzato da flessibilità di tempo e di luogo.

 

E’ regolamentata da un accordo volontario tra lavoratore ed azienda che solitamente prevede la definizione di:

  • flessibilità di tempo;
  • flessibilità di luogo;
  • dotazione della strumentazione;
  • norme di sicurezza.

 

Sia i lavoratori che l’azienda hanno beneficio dallo smart working in termini di:

  • conciliazione vita e lavoro;
  • organizzazione;
  • collaborazione;
  • autogestione;
  • responsabilizzazione;
  • flessibilità.

 

A chi aderisce viene garantita la parità di trattamento rispetto agli altri lavoratori per quanto riguarda gli aspetti economici, normativi, infortuni e malattie.