TALENT ACQUISITION CONSULTANT - MECHANICS 4.0 a Bergamo

Annuncio pubblicato 5 giorni fa
Talent acquisition specialist | Altro

Dettagli offerta di lavoro

Bergamo, BG
Possibilità di smart working
Inizio lavoro 08/06/2026
Full time
Contratto a tempo indeterminato - in azienda

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per la divisione Professional di Gi Group – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati– siamo alla ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA di una figura di:

                                                            TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE MECHANICS 4.0

Di cosa ti occuperai:

 Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione MECHANICS nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all’utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione.

Sarai responsabile in particolare di:

·      definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio

·      ricercare, acquisire e gestire le candidature

·      qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati “core”

·      gestire i colloqui di valutazione

·      orientare il candidato e il cliente

·      proporre attivamente i migliori profili intercettati

·      il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client

Le skills richieste sono:

·      Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche

·      Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione

·      Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati.

  Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell’utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center.

E’importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

Cosa ti proponiamo: ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme: svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione.

Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working.

Sede di lavoro: BERGAMO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Inizio lavoro: 08/06/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Settore azienda: Altro
Mansione: Talent acquisition specialist
Sede di lavoro: Lombardia  |  Bergamo  |  Bergamo
Filiale: Milano office
Filiale / Ref: 1287205

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Dettagli offerta di lavoro

  
TALENT ACQUISITION CONSULTANT - MECHANICS 4.0
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Bergamo
Luogo di lavoro - Località:
Bergamo
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Altro
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1287205
Ufficio di riferimento:
Milano office
Data inserimento offerta:
29/04/2026

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Per la divisione Professional di Gi Group – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati– siamo alla ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA di una figura di:

                                                            TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE MECHANICS 4.0

Di cosa ti occuperai:

 Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione MECHANICS nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all’utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione.

Sarai responsabile in particolare di:

·      definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio

·      ricercare, acquisire e gestire le candidature

·      qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati “core”

·      gestire i colloqui di valutazione

·      orientare il candidato e il cliente

·      proporre attivamente i migliori profili intercettati

·      il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client

Le skills richieste sono:

·      Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche

·      Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione

·      Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati.

  Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell’utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center.

E’importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

Cosa ti proponiamo: ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme: svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione.

Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working.

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.


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