TECNICO IDRAULICO a Bologna
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Impiantista termoidraulico | Generazione elettrica e di energia
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per cliente operante nel settore energetico, siamo alla ricerca di un/una:
IDRAULICO ELETTRICISTA – settore energetico
La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e, in affiancamento alla squadra, si occuperà di:
- Installazione di impianti elettrici e idraulici (civili e industriali) e realizzazione impianti sulla base di progetti/schemi nel rispetto delle normative tecniche
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di caldaie e impianti di climatizzazione, con individuazione guasti e ripristino funzionalità
- Collaudo impianti post installazione/riparazione ed esecuzione prove di funzionamento su impianti complessi
- Attività operative correlate (lettura disegno meccanico/elettrico, saldatura a cannello e/o TIG-elettrodo)
Ricerchiamo una risorsa con pregressa e comprovata esperienza nel ruolo. Sono richiesti patentino F-Gas, patentino di conduttore impianti termici, competenze di lettura del disegno meccanico ed elettrico e competenze nella saldatura. Necessarie patente B, auto propria e disponibilità a trasferte di breve periodo sul territorio nazionale (Centro-Nord Italia).
Completano il profilo orientamento alla gestione della clientela, ottime doti comunicative e propensione all’ascolto.
Luogo di lavoro: Bologna
Inserimento: Inserimento diretto, CCNL Metalmeccanica, RAL a partire dai 30K
Benefit: piano welfare, mensa interna gratuita, bonus annuale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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TECNICO IDRAULICO
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Bologna
Luogo di lavoro - Località:
Bologna
Settore industriale:
Generazione elettrica e di energia
Area Professionale:
Installazione / manutenzione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1328123
Ufficio di riferimento:
Bologna silvani
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
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- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di caldaie e impianti di climatizzazione, con individuazione guasti e ripristino funzionalità
- Collaudo impianti post installazione/riparazione ed esecuzione prove di funzionamento su impianti complessi
- Attività operative correlate (lettura disegno meccanico/elettrico, saldatura a cannello e/o TIG-elettrodo)
Ricerchiamo una risorsa con pregressa e comprovata esperienza nel ruolo. Sono richiesti patentino F-Gas, patentino di conduttore impianti termici, competenze di lettura del disegno meccanico ed elettrico e competenze nella saldatura. Necessarie patente B, auto propria e disponibilità a trasferte di breve periodo sul territorio nazionale (Centro-Nord Italia).
Completano il profilo orientamento alla gestione della clientela, ottime doti comunicative e propensione all’ascolto.
Luogo di lavoro: Bologna
Inserimento: Inserimento diretto, CCNL Metalmeccanica, RAL a partire dai 30K
Benefit: piano welfare, mensa interna gratuita, bonus annuale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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