ADDETTO/A GASTRONOMIA FULL TIME BRESCIA a Brescia

Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti gastronomici?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Bescia, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO

ADDETTI/ADDETTE BANCO Gastronomia

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti;

·      Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;

·      Pulizia e riordino della postazione di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;

·      Buone doti comunicative e orientamento al cliente;

Orario di lavoro:

Full Time

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL Commercio,

Tale ruolo prevede un inquadramento al IV° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 24.972,50 per un contratto a tempo pieno (e riproporzionata in caso di contratto a tempo parziale).

Luogo di lavoro:

BRESCIA (BS)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6